Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению администрации

района от 28.05.2015 N 528-п

приложение N 8

к примерному положению

об оплате труда работников муниципальных

казенных и бюджетных учреждений,

подведомственных управлению образования

администрации Енисейского района

Красноярского края

Осуществления,
критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для руководителей дошкольных образовательных учреждений

Должности	Критерии оценки эффективности и качества деятельности учреждения	Условия		Размер к окладу (должностному окладу)
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
руководитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Сохранность контингента детей	Показатель посещаемости выше среднего по району	до 75 % от 76 % до 85 % более 85 %	5 % 10 % 15 %
	Сохранение здоровья детей в учреждении	Показатель заболеваемости ниже среднего по району	до 15 дней на одного ребенка от 14 дней до 10 дней менее 10 дней	5 % 10 % 15 %
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Обеспечение качества образования в учреждении	Высокий уровень готовности к обучению в школе	1. Доля детей, имеющих высокий уровень готовности к обучению в школе от общего количества будущих первоклассников, больше среднего районного показателя от 80 % до 84 % от 85 % до 89 % от 90 % до 94 %	10 % 15 % 20 %
		Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы.	1. Участие работников и руководителей в муниципальных, региональных, всероссийских, международных профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (за каждого человека или команду) 2. Наличие призовых мест у работников, руководителей в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (за каждого человека или команду: муниципальный уровень региональный уровень всероссийский уровень 3. Участие дошкольных образовательных учреждений в муниципальных профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях. 4. Наличие призовых мест у дошкольных образовательных учреждений в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (за каждого человека или команду) муниципальный уровень региональный уровень всероссийский уровень конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (за каждого человека или команду) 5. Деятельность учреждения в режиме экспериментальной площадки (при наличии подтверждающих документов) 2. 3. 4. Наличие призовых мест у работников, руководителей в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (за каждого человека или команду) 5. Наличие призовых мест у дошкольных образовательных учреждений в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (за каждого человека или команду)	1 % 3 % 5 % 10 % 15 % 5 % 5 % 10 % 15 %
		Достижение воспитанников в конкурсах и соревнованиях	1. Участие воспитанников в конкурсах и соревнованиях (за каждого воспитанника): муниципальный уровень региональный уровень всероссийский уровень 2. Наличие у воспитанников призовых мест в конкурсах и соревнованиях (за каждого воспитанника): муниципальный уровень региональный уровень всероссийский уровень	2 % 3 % 5 % 5 % 10 % 15 %
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность управленческой деятельности	Обеспечение деятельности государственно-общественных форм управления образовательным учреждением (управляющие советы, советы учреждений и др., использование различных форм обеспечения открытости образования)	Наличие регулярно обновляемого сайта образовательного учреждения, созданного в соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ"	5 %
			Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения, муниципальной системы образования	5 %
			Участие родителей воспитанников в муниципальных мероприятиях	10 %
		Отсутствие обоснованных обращений со стороны родителей по поводу конфликтных ситуаций	0	3 %
	Управленческая культура	Исполнительская дисциплина	Исполнение: - приказов управления образования; - решений совещаний; - плана работы управления образования; - текущих запросов управления образования; - должностной инструкции.	1 % 1 % 1 % 1 % 1 %