Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ

Приложение N 1

к Положению об оплате труда

работников министерства

тарифной политики

Красноярского края

по должностям, не отнесенным

к государственным должностям

и должностям государственной

гражданской службы

Критерии оценки
результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период	250
	В случае незначительных единичных нарушений правил дорожного движения	150
	В случае ДТП по вине работника	0
Младший обслуживающий персонал (уборщик служебных помещений)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	100
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	70