2. Основные разделы подпрограммы

2. Основные разделы подпрограммы

2.1. Постановка проблемы и обоснование необходимости разработки подпрограммы

Подпрограмма направлена на решение цели "Создание условий для устойчивого развития отрасли "культура" на территории г.Сосновоборска" и определяет приоритетные направления развития отрасли "культура".

В рамках подпрограммы предполагается осуществлять развитие сферы культуры города Сосновоборска с учетом основных направлений государственной культурной политики и в соответствии с социально-экономическим развитием территории.

Концептуальные положения подпрограммы учитывают основные направления государственных реформ в части бюджетного законодательства и направлены на оптимизацию расходования бюджетных средств, сосредоточение ресурсов на решение приоритетных задач в целях повышения уровня и качества жизни в городе.

В числе наиболее острых проблем, решаемых в рамках реализации подпрограммы - кадровый дефицит, несоответствие инфраструктуры культуры установленным

государственным нормативам и современным нуждам потребителей культурных благ.

Состояние материально-технической базы учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры продолжает ухудшаться и не способно на сегодняшний день обеспечить должное развитие культуры в городе. Необходимо продолжить модернизацию и развитие существующей культурной инфраструктуры, исходя из критериев наиболее полного удовлетворения потребностей населения, сохранения и приумножения культурного потенциала города.

Исходя из вышеобозначенных проблем основополагающими принципами развития социально-культурной инфраструктуры города Сосновоборска на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов станут:

- совершенствование нормативно-правовой базы отрасли "культура" на территории муниципального образования г.Сосновоборск;

- реализация основных направлений культурной политики на территории г.Сосновоборска в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края, Уставом города Сосновоборска, иными нормативными актами города;

- осуществление прогнозирования развития сети учреждений культуры с учетом социально-экономического развития территории;

- обеспечение финансовых и иных условий, необходимых для успешного функционирования подведомственных учреждений;

- обеспечение оплаты труда работников учреждений культуры как результат за качество и количество оказываемых ими муниципальных услуг;

- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры, направленность кадровой политики на привлечение молодых специалистов в целях безболезненной смены творческих поколений;

- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

- достижение адресной направленности городских массовых мероприятий;

- повышение социально-культурной значимости массовых городских мероприятий, проводимых в дни официальных и городских праздников;

- поддержка инновационных проектов в области культуры, внедрение современных управленческих, информационных и иных технологий в деятельность учреждений культуры;

- расширение культурного пространства города за счет освоения новых сценических площадок в новых жилых микрорайонах города;

- обеспечение условий для повышения квалификации работников отрасли "культура";

- ресурсное обеспечение учреждений культуры техническим и младшим обслуживающим персоналом.

2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы

С учетом целевых установок и приоритетов государственной культурной политики, Основных направлений стратегии культурной политики Красноярского края на 2009 - 2020 годы, утвержденных постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 N 24-п, целью подпрограммы определено создание условий для устойчивого развития отрасли "культура" на территории г.Сосновоборска.

Достижение данной цели потребует решения следующих задач:

- осуществление контроля за деятельностью подведомственных упреждений;

- создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.

Сроки исполнения подпрограммы: 2018 - 2020 годы.

Подпрограмма не предусматривает отдельные этапы реализации.

Целевыми индикаторами реализации подпрограммы являются:

- своевременность и качество подготовленных нормативно-правовых актов, обусловленных изменениями законодательства;

- своевременность утверждения муниципальных заданий в отношении подведомственных учреждений;

- соблюдение сроков представления главным распорядителем отчетности (месяц, квартал, год);

- бесперебойная работа учреждений культуры.

2.3. Механизм реализации подпрограммы

2.3.1. Главным распорядителем бюджетных средств является УКСТМ.

2.3.2. Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется по бюджетной смете УКСТМ.

2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения

2.4.1. Текущее управление и контроль за реализацией подпрограммы осуществляет УКСТМ.

УКСТМ несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.

2.4.2. УКСТМ осуществляет:

1) координацию исполнения мероприятий подпрограммы, мониторинг их реализации;

2) непосредственный контроль за ходом реализации мероприятий подпрограммы;

3) подготовку отчетов о реализации подпрограммы.

2.4.3. УКСТМ ежеквартально не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным, направляет в Управление планирования и экономического развития администрации города Сосновоборска и Финансовое управление администрации города Сосновоборска отчеты реализации подпрограммы.

2.4.4. УКСТМ ежегодно формирует годовой отчет о ходе реализации подпрограммы, включая меры по повышению результативности их реализации, и направляет в Управление планирования и экономического развития администрации города Сосновоборска и Финансовое управление администрации города Сосновоборска ежегодно, не позднее 1 ап