Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников учреждений

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск, осуществляющих

деятельность в сфере городского хозяйства

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников учреждений

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества выполнения работ и оказания услуг	15 - 25
	привлечение экономических и социальных партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения	15 - 25
	разработка и применение новых технологий при решении задач, стоящих перед учреждением	15 - 25
	достижение конкретно измеримых положительных результатов в деятельности учреждения	15 - 25
	бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения	15 - 25