Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работников учреждений

Приложение N 2

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск, осуществляющих

деятельность в сфере городского хозяйства

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работников учреждений

Наименование критериев оценки результативности и качества труда	Содержание критериев оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Интенсивность труда	Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение	15 - 40
Интенсивность труда	Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15 - 40
Высокие результаты работы	Применение в работе достижений науки и передовых методов работы	25 - 50
	Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения	25 - 65
	Непосредственное участие в реализации проектов, программ	25 - 65

<< Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень...		Приложение >> N 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ работников...
	Содержание Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 2 ноября 2018 г. N 2086 "Об утверждении Примерного положения...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.