Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Канского района Красноярского края от 11 октября 2018 г. N 474-ПГ "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района"
- Приложение N 6. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала, для определения размера должностного оклада директора муниципального казенного учреждения Канского района
Приложение N 6. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала, для определения размера должностного оклада директора муниципального казенного учреждения Канского района
Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Технологический центр учреждений
культуры Канского района"
Порядок
исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала, для определения размера должностного оклада директора муниципального казенного учреждения Канского района
1. Средний размер оклада (должностного оклада) ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:
где - средний размер оклада (должностного оклада) ставки заработной платы работников основного персонала;
- размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника основного персонала, установленный в соответствии со штатным расписанием учреждения;
- штатная численность работников основного персонала
2. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения подлежит пересмотру в случае:
Изменения утвержденной численности работников основного персонала учреждения более чем на 15 процентов;
Увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.