Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Технологический центр учреждений
культуры Канского района"
Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ
Должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений |
Условия индикатор |
Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы |
||
Руководитель |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Эффективная и оперативная работа учреждения |
Отсутствие обоснованных жалоб и претензий к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя |
До 50 % |
|||
Ответственность за исполнение и принятие управленческих решений Исполнение кассового плана |
Отсутствие претензий к руководителю учреждения со стороны контролирующих органов, учредителя |
До 30 % |
|||
Освоение средств, предусмотренных кассовым планом не менее 90 % |
До 40 % |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение нормативных правовых актов, обеспечение стабильного функционирования учреждения |
Отсутствие замечаний в деятельности учреждения, предписаний контролирующих органов либо их оперативное устранение |
До 50 % |
|||
Укомплектованность кадрами |
Вакансии работников не более 10 % |
До 30 % |
|||
Главный бухгалтер |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Результативность финансово-экономической деятельности, исполнение бюджета учреждения |
Освоение средств, предусмотренных кассовым планом не менее 90 % |
До 50 % |
|||
Соблюдение нормативных правовых актов, ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения. |
Отсутствие грубых нарушений правил ведения бухгалтерского учета |
До 40 % |
|||
Соблюдение сроков и порядка финансовой отчетности |
Своевременная и без замечаний сдача отчетов |
До 30 % |
|||
Выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне поручений руководителя учреждения |
Выполнение заданий качественно, в короткие сроки |
До 40 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
эффективное взаимодействие с организациями и учреждениями |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Бухгалтер |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности, отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 50 % |
|||
Своевременное, качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 30 % |
|||
Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 30 % |
|||
Выполнение заданий требующих работы с большими объемами информации, сбор, анализ, обобщение информации (в объеме функциональных обязанностей) |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 30 % |
|||
Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения. Ведение документации учреждения. |
Полнота и соответствие нормативным правовым актам |
До 30 % |
|||
Заведующий АХО |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения, табеля учета использования учета рабочего времени, обеспечение предоставления отчетности в установленные сроки оформления, выполнение заданий и поручений руководителя |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 250 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Оформление документов для участия в краевых и федеральных программах, проектах. |
Соответствие заданным нормам |
До 90 % |
|||
Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 40 % |
|||
Инспектор по кадрам |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 50 % |
|||
Обеспечение сохранности документации |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных обязанностей, подготовка в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 40 % |
|||
| |||||
Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 30 % |
|||
Юрисконсульт |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов) выполнение заданий и поручений руководителя |
Ведение документации на качественном уровне без замечаний наличие удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб |
До 70 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки договор и прочих документов: локальных правовых актов учреждения, а так же документов в сторонние организации |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 50 % |
|||
Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 40 % |
|||
(инженер (специалист по охране труда) |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение соблюдения в учреждении правил и требований охраны труда, соблюдения техники безопасности, установленных законодательством РФ, выполнение заданий и поручений руководителя |
Ведение документации на высоком уровне без замечаний, выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 50 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки документации, обеспечение ее сохранности |
Качественное выполнение требований техники безопасности и охраны труда отсутствие зафиксированных документально обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма |
До 40 % |
|||
Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя |
Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя |
До 30 % |
|||
Содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования |
- оперативная подача заявок на устранение технических неполадок - отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 30 % |
|||
Системный администратор |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение бесперебойной работы электронной техники, рациональное использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта |
Отсутствие зафиксированных замечаний |
До 60 % |
|||
Обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационных сетей |
Отсутствие зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Организация бесперебойной работы программного оборудования |
Отсутствие зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Оперативность и качество выполняемой работы, определенной должностными обязанностями |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 60 % |
|||
Заведующий хозяйством |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение предоставления отчетности в установленные сроки оформления, организация хранения ТМЦ с целью предотвращения их порчи и потерь, выполнение заданий и поручений руководителя |
Своевременное оформление учетной документации |
До 60 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Качественное выполнение заданий требующих работы с большими объемами информации, обеспечение качественного приема, хранения и отпуска материальных ценностей |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 40 % |
|||
обеспечение сохранности имущества и его учета |
Качественное исполнение, отсутствие замечаний |
До 30 % |
|||
Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий, сторож, дворник, уборщик служебных помещений, вахтер, истопник, гардеробщик |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, правил дорожного движения, пожарной безопасности |
Наличие замечаний администрации учреждения, предписаний контролирующих или надзирающих органов, аварий |
До 60 % |
|||
Обеспечение сохранности имущества и его учет |
Наличие замечаний по утрате и порче имущества |
До 30 % |
|||
Осуществление дополнительных работ |
Участие в проведении ремонтных работ в учреждении Погрузочно-разгрузочные работы |
До 50 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Качественное устранение аварийных ситуаций |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Благоустройство территории учреждения |
Зеленая зона, ландшафтный дизайн |
до 20 % |
|||
Водитель автомобиля |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Бережное и рациональное использование транспортного средства |
Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством РФ |
До 40 % |
|||
Предупреждение поломок вверенного в управление транспортного средства |
Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
До 40 % |
|||
Разъездной характер работы |
Не менее 90 % рабочего времени, нахождения в служебных поездках |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Бережное отношение к вверенному имуществу |
Отсутствие замечаний |
До 40 % |
|||
Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства |
Отсутствие зафиксированных случаев ДТП |
До 30 % |
|||
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обслуживание систем электрооборудования, обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержание исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемого электрооборудования. |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме. |
До 60 % |
|||
Своевременное проведение диагностики электрических сетей или систем и обеспечение их безаварийной и экономичной работы |
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
До 50 % |
|||
Разъездной характер работы |
Не менее 90 % рабочего времени, нахождения в служебных поездках |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качества выполняемых работ, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 50 % |
|||
Качественное устранение аварийных ситуаций |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Слесарь-сантехник |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обслуживание систем водоснабжения, отопления, канализации |
Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий |
До 60 % |
|||
Своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных работ. |
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
До 50 % |
|||
Разъездной характер работы |
Не менее 90 % рабочего времени, нахождения в служебных поездках |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качественного исправления неисправностей, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 50 % |
|||
Качественное устранение аварийных ситуаций |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Плотник |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Выполнение плотничных и опалубочных работ. Покрытие крыш штучными кровельными материалами. |
Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий |
До 60 % |
|||
Своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных работ. |
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
До 50 % |
|||
Разъездной характер работы |
Не менее 90 % рабочего времени, нахождения в служебных поездках |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качественного исправления неисправностей, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 50 % |
|||
Качественное устранение аварийных ситуаций |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
|||
Мастер |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечивает и участвует в выполнение хоз. группой в установленные сроки производственных заданий, экономно расходует материалы, обеспечивает расстановку рабочих, обеспечивает мероприятия по повышению качества работ, принимает участие в приемке законченных работ. |
Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий |
До 70 % |
|||
Своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных работ. |
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
До 70 % |
|||
Разъездной характер работы |
Не менее 90 % рабочего времени, нахождения в служебных поездках |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качественного исправления неисправностей, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 70 % |
|||
Качественное устранение аварийных ситуаций |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
До 60 % |
|||
Электрогазосварщик |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Осуществляет ручную кислородную резку бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального, легкового и тяжелого лома. Осуществляет ручную дуговую, плазменную, газовую, автоматическую и полуавтоматическую сварку простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. |
Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий |
До 50 % |
|||
Своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных работ. |
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
До 60 % |
|||
Разъездной характер работы |
Не менее 90 % рабочего времени, нахождения в служебных поездках |
До 30 % |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Соблюдение качественного исправления неисправностей, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 50 % |
|||
Качественное устранение аварийных ситуаций |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40 % |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.