Постановление администрации г.Красноярска от 16 ноября 2018 г. N 733 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:

1) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень Диспетчер	3 297
2-й квалификационный уровень Заведующий хозяйством	3 623
4-й квалификационный уровень Механик	6 055
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень Юрисконсульт, инженер, инженер по охране труда, инженер-электроник (электроник)	4 366
2-й квалификационный уровень Инженер II категории, юрисконсульт II категории	4 799
3-й квалификационный уровень Инженер I категории, юрисконсульт I категории	5 268"

2) строку 3 таблицы подпункта 2 пункта 24 изложить в следующей редакции:

"3

Инженер (включая I, II категории), инженер по охране труда, инженер-электроник (электроник)

175"

3) строку 3 таблицы подпункта 3 пункта 24 изложить в следующей редакции:

"3

Инженер (включая I, II категории), инженер по охране труда, инженер-электроник (электроник)

405"

4) таблицу пункта 27 дополнить строкой 18 следующего содержания:

"18. Инженер-электроник (электроник)	обеспечение бесперебойной работы электронной техники, рациональное использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта	зафиксированные замечания	от 1 до 5	8
			отсутствие замечаний	10
	обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационных сетей	зафиксированные замечания	от 1 до 5	8
			отсутствие замечаний	10
	организация бесперебойной работы программного оборудования	зафиксированные замечания	от 1 до 5	8
			отсутствие замечаний	10
	инициативный подход к работе	предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов	1 предложение	1, но не более 5
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	9
	всего			44"

5) пункт 29 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) инженеру-электронику (электронику) устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов в год
		наименование	индикатор
Инженер-электроник (электроник)	степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	I квартал - 23-25% II квартал - 43-45% III квартал - 68-70% IV квартал - 98-100%	10
	участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	10
	успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	15
	отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности	количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе	0 замечаний	20
Всего				55"

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

Глава города

С.В.Еремин