Приложение. Положение о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Шушенский район

Приложение

к Решению Шушенского районного

Совета депутатов

от 19.10.2018 N 308-вн/н

Положение
о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Шушенский район

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует условия и порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Шушенский район (далее соответственно - муниципальные служащие).

1.2. Действие Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы аппарата, отделов, управлений, комитетов администрации Шушенского района и лиц, замещавших должности муниципальной службы Шушенского районного Совета депутатов.

2. Назначение пенсии за выслугу лет

2.1. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",

Год назначения пенсии за выслугу лет	Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2017	15 лет 6 месяцев
2018	16 лет
2019	16 лет 6 месяцев
2020	17 лет
2021	17 лет 6 месяцев
2022	18 лет
2023	18 лет 6 месяцев
2024	19 лет
2025	19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы	20 лет

При этом пенсия за выслугу лет может быть назначена в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы по одному из оснований расторжения трудового договора, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет.

Условия для возникновения права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим:

- замещать должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы;

- быть уволенным по определенным основаниям, на основании Трудового кодекса Российской Федерации:

статьи 77

пункт 1 - соглашение сторон,

пункт 2 - истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения,

пункт 3 - по инициативе работника (собственное желание),

пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю),

пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора,

пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы,

пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем,

статьи 81 части 1

пункт 1 - ликвидация организации,

пункт 2 - сокращение численности или штата работников,

пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации,

статьи 83 части 1

пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,

пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,

пункт 7 - наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений,

пункта 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

- достижение предельного возраста установленного для замещения должности муниципальной службы.

2.3. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев и уволенные на основании Трудового кодекса Российской Федерации:

статьи 77

пункт 1 - соглашение сторон,

пункт 2 - истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения,

пункт 3 - по инициативе работника (собственное желание),

пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю),

пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора,

пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы,

пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем,

статьи 81 части 1

пункт 1 - ликвидация организации,

пункт 2 - сокращение численности или штата работников,

пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации,

статьи 83 части 1

пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,

пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,

пункт 7 - наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений,

пункта 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

- достижение предельного возраста установленного для замещения должности муниципальной службы.

2.4. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

2.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим Положением, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (прекращение гражданства РФ, несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой), пунктами 5-11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.6. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей статьей, не учитываются суммы, предусмотренные пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":

- суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы,

- суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",

- размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях",

- а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

2.7. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края, исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы края, с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

2.8. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может быть ниже:

- 1000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет;

- 2000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 лет до 30 лет;

- 3000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы 30 и более лет.

2.9. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения гражданином возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

2.11. Месячное денежное содержание муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного за 12 полных месяцев денежного содержания на 12.

Месяцы, когда обратившийся не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РФ ему выплачивалась средняя заработная плата, находился в отпуске без сохранения денежного содержания (неполные месяцы), исключаются из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет. При этом исключенный неполный месяц должен заменяться другим непосредственно предшествующим ему полным месяцем службы.

В случае если замена исключенного неполного месяца непосредственно предшествующим ему полным месяцем невозможна, месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания за полные месяцы на фактическое количество полных месяцев.

Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за пенсией за выслугу лет не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.

Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

2.12. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также иные периоды в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется соответствующим органом местного самоуправления.

В случае изменения правил исчисления стажа муниципальной службы, периоды работы (службы), учтенные ранее в установленном порядке в стаже муниципальной службы, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы, если иное не установлено законом.

Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке.

2.13. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по заявлению лица, претендующего на пенсию за выслугу лет, решением органа местного самоуправления, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением с замещаемой должности.

2.14. Данные о лице, которому установлена пенсия за выслугу лет, передаются в уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения и в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края для ведения сводного реестра лиц, получающих пенсию за выслугу лет, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов в порядке, утвержденном Губернатором Красноярского края.

3. Порядок обращения, назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

3.1. Лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет, подает заявление (приложение 1) о назначении ему пенсии руководителю муниципального образования Шушенский район по последнему месту замещения должности муниципальной службы.

3.2. Решение о назначении пенсии за выслугу лет в процентном отношении к месячному денежному содержанию принимается руководителем муниципального образования Шушенский район в срок не позднее 1 месяца со дня подачи заявления и оформляется распоряжением (приложение 2).

3.3. Ответственность за достоверность сведений о размере средней заработной платы, денежного содержания по должности муниципальной службы, а также о стаже муниципальной службы для определения пенсии за выслугу лет несет руководитель муниципального органа, представившего документы для оформления пенсии за выслугу лет.

3.4. Решение о назначении пенсии за выслугу лет направляется в 5-дневный срок в уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан с приложением копий следующих документов, заверенных руководителем кадровой службы муниципального органа либо специалистом, ответственным за ведение кадровой работы муниципального органа:

- заявления обратившегося,

- распоряжения об освобождении от должности муниципального служащего,

- трудовой книжки,

- справки, подтверждающей специальный стаж муниципальной службы (приложение 3),

- справки, подтверждающей размер месячного денежного содержания по должности муниципальной службы с указанием должностного оклада на день прекращения муниципальной службы (приложение 4).

3.5. Уполномоченный орган местного самоуправления района в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан:

- определяет конкретный размер пенсии за выслугу лет,

- обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет посредством перечисления на счет в отделении Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении обратившегося по месту жительства получателя пенсии за выслугу лет,

- сообщает заявителю размер пенсии за выслугу лет, дату перечисления ее в отделение Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении, обратившегося, на счет, указанный получателем в заявлении,

- уведомляет получателя пенсии за выслугу лет об изменениях в сумме пенсии за выслугу лет и сроке выплаты, о возможных задержках в оплате,

- составляет статистическую отчетность по запросам Администрации Губернатора края.

4. Срок выплаты, перерасчет размера пенсии за выслугу лет

4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

4.2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, и уволенным в связи с ликвидацией муниципального органа, органа местного самоуправления (его структурного подразделения), либо в связи с сокращением численности или штата работников, пенсия за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем, в котором сохранение средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством было прекращено.

4.3. Пенсия за выслугу лет к страховой пенсии по старости назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на период выплаты пенсии по инвалидности.

4.4 Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится после ее назначения в следующих случаях:

- увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности гражданской службы не менее 1