Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 декабря 2018 г. N 487 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Порядком разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории муниципального образования город Норильск, утвержденным Постановлением Администрации города Норильска от 30.06.2014 N 372, распоряжением Администрации города Норильска от 19.07.2013 N 3864 "Об утверждении Перечня муниципальных программ муниципального образования город Норильск" постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573 "Об утверждении муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017-2020 годы" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. В наименовании Постановления, в пункте 1 Постановления слова "на 2017-2020 годы" заменить словами "на 2017-2021 годы".

2. Внести в муниципальную программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017-2020 годы, утвержденную Постановлением (далее - Программа), следующие изменения:

2.1. В наименовании Программы, в наименовании Паспорта Программы слова "2017-2020 годы" заменить словами "2017-2021 годы";

2.2. Строки "Срок реализации МП", "Объемы и источники финансирования МП по годам реализации (тыс.руб.)", "Основные ожидаемые результаты реализации МП (индикаторы результативности МП с ожидаемыми значениями на конец периода реализации МП)" Паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"

"
Срок реализации МП	2017-2021 годы
Объемы и источники финансирования МП по годам реализации (тыс.руб.)	Объем финансирования по МП, всего: 46 067,4 тыс.руб., в том числе по годам реализации: 2017 год: местный бюджет - 5 320,9 тыс.руб.; 2018 год: местный бюджет - 4742,9 тыс.руб.; 2019 год: местный бюджет - 12001,2 тыс.руб. 2020 год: местный бюджет - 12001,2 тыс.руб. 2021 год: местный бюджет - 12001,2 тыс.руб.
Основные ожидаемые результаты реализации МП (индикаторы результативности МП с ожидаемыми значениями на конец периода реализации МП)	1. Количество приглашенных специалистов по отраслям - 287 чел. 2. Количество трудоустроенных специалистов по отраслям - 287 чел. 3. Уровень закрытия потребности в специалистах по отраслям - 24%
	";

2.3. Абзац второй раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"На территории муниципального образования город Норильск функционируют учреждения, которые согласно сфере своей деятельности испытывают дефицит специалистов определенного профиля (учреждения здравоохранения, образования, культуры, спорта).";

2.4. Абзац третий раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"Мероприятия по реализации в 2016, 2017, 2018 годах муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" (далее - Программа) указывают на положительную динамику в решении кадрового вопроса в учреждениях (например, на 01.10.2018 оформлено 36 приглашений из 46 запланированных в 2018 году). Всего за время реализации Программы было приглашено 456 специалистов (в 2013 году - 181 специалист, в 2014 году - 72 специалиста, в 2015 году - 57 специалистов, в 2016 году - 58 специалистов, в 2017 году - 52 специалиста, за 9 месяцев 2018 года - 36 специалистов).";

2.5. Абзац пятый раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"На 01.10.2018 в Перечне по отраслям образования, здравоохранения, культуры сохраняется 91 специальность (учитель английского языка, физики, математики, истории, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования, учитель начальных классов, врач-терапевт, врач-педиатр, врачи узких специальностей, средний медицинский персонал, преподаватель по классу альта, преподаватель по классу баяна, аккордеона и др.). Перечень, в зависимости от потребности соответствующей отрасли, подлежит периодической корректировке.";

2.6. Раздел 2 "Текущее состояние" Программы дополнить новыми абзацами девятым, десятым следующего содержания:

"- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры;

- обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа.";

2.7. Абзацы девятый - двадцать первый раздела 2 "Текущее состояние" Программы считать абзацами одиннадцатым - двадцать третьим соответственно;

2.8. Абзац одиннадцатый раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"Динамика планируемой потребности в специалистах составляет:

Отрасль	Потребность, чел. по годам
	2017	2018	2019	2020	2021
Здравоохранение	113	181	229	189	185
Образование	67	64	46	31	25
Культура	-	28	26	4	4
Спорт	-	-	1	1	1
Итого	180	273	302	225	215
					";

2.9. Абзац седьмой раздела 3 "Цели, задачи и подпрограммы МП" Программы изложить в следующей редакции:

"- принятие и обработка пакетов документов, представленных специалистами; оформление приглашения специалисту (Управление по персоналу Администрации города Норильска с участием Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, Управления по делам культуры и искусства Администрации города Норильска, Управления по спорту Администрации города Норильска, территориального отдела в г. Норильске министерства здравоохранения Красноярского края);".

2.10. Абзац девятый раздела 3 "Цели, задачи и подпрограммы МП" Программы изложить в следующей редакции:

"- информационная поддержка мероприятий по приглашению специалистов (размещение информационных материалов на официальном сайте муниципального образования город Норильск, едином краевом портале "Красноярский край" (раздел "Кадровая политика"), информационном портале "Работа в России" (размещение бесплатно), изготовление информационных материалов (брошюр, буклетов); в 2018 гг. - размещение объявлений в периодических печатных изданиях (газетах) (Управление по персоналу Администрации города Норильска), в 2019-2021 гг. изготовление информационных материалов (изготовление информационного ролика), размещение рекламных материалов в информационно-коммуникационной сети "Интернет") (Управление по персоналу Администрации города Норильска);";

2.11. Абзацы тринадцатый раздела 3 "Цели, задачи и подпрограммы МП" Программы изложить в следующей редакции:

"- выплата отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска специалистам единовременной материальной помощи в размере от 150 000 до 300 000 рублей в зависимости от наличия у специалиста квалификационной категории или специальности (профессии), на которую осуществляется приглашение и трудоустройство работника, в порядке и на условиях, предусмотренных правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, в 2017-2018 гг. выплата единовременной материальной помощи для обустройства производилась в размере 100 000 рублей;";

2.12. В абзацах восемнадцатом, двадцатом раздела 3 "Цели, задачи и подпрограммы МП" Программы слова "2017-2020 годы" заменить словами "2017-2021 годы";

2.13. Абзац шестой раздела 4 "Механизм реализации МП" Программы изложить в следующей редакции:

"- мероприятие 2.1 (выплата специалистам единовременной материальной помощи) - Администрация города Норильска (отдел финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска).

2.14. Абзац 17 раздела 4 "Механизм реализации МП" Программы изложить в следующей редакции:

"С 2019 года единовременная материальная помощь выплачивается в размере от 150 000 до 300 000 рублей в зависимости от наличия у специалиста квалификационной категории или специальности (профессии), на которую осуществляется приглашение и трудоустройство работника, специалистам, приглашенным с 01.01.2019.

Специалистам, приглашенным в 2018 году, но трудоустроенным в 2019 году, выплата единовременной материальной помощи осуществляется в размере 100 000 рублей.";

2.15. Раздел 5 "Ресурсное обеспечение МП", раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:

"5. Ресурсное обеспечение МП

Перечень программных мероприятий в табличной форме с указанием главных распорядителей бюджетных средств, кодов бюджетной классификации расходов, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам представлены в приложении N 1 к настоящей МП.

Объем финансирования может изменяться при утверждении бюджета муниципального образования город Норильск на очередной финансовый год.

6. Индикаторы результативности МП

Реализация мероприятий МП позволит:

- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:

Отрасль	Значение индикатора по каждому году, чел. по годам					Итого
	2017	2018	2019	2020	2021
Образование, из них:	20	12	15	15	15	77
педагогические работники, не имеющие квалификационной категории	-	-	9	9	9	27
педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	-	-	3	3	3	9
педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию	-	-	3	3	3	9
Здравоохранение, из них:	32	30	44	44	44	194
средний медицинский персонал, врачи, не имеющим квалификационной категории	-	-	31	31	31	93
врачи, имеющие 2 квалификационную категорию	-	-	4	4	4	12
врачи, имеющие 1 квалификационную категорию	-	-	5	5	5	15
врачи, имеющие высшую квалификационную категорию	-	-	4	4	4	12
Культура, из них:	-	4	3	3	3	13
научный сотрудник	-	-	1	1	1	3
педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	-	-	2	2	2	6
Спорт, из них:	-	-	1	1	1	3
педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	-	-	1	1	1	3
Итого за период 2017-2021	52	46	63	63	63	287

- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:

Отрасль	Значение индикатора по каждому году, % по годам
	2017	2018	2019	2020	2021
Образование	29,9	18,8	32,6	48,4	60,0
Здравоохранение	28,3	16,6	19,2	23,3	23,8
Культура	-	14,3	11,5	75,0	75,0
Спорт	-	-	100,0	100,0	100,0

Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.

Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении N 2 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП.".

2.16. Приложение N 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2.17. Приложение N 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019.

Глава города Норильска

Р.В.Ахметчин