Приложение 2

Приложение 2

к постановлению Администрации

города Норильска

от 12.12.2018 N 487

Приложение N 2

к муниципальной программе

"Приглашение специалистов,

обладающих специальностями,

являющимися дефицитными для муниципальных

и иных учреждений муниципального

образования город Норильск"

на 2017-2021 годы,

утвержденной постановлением

Администрации города Норильска

от 30.11.2016 г. N 573

Целевые индикаторы результативности МП
"Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017-2021 годы"

N п/п	Цели, индикаторы результативности МП	Ед. изм.	Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года)				Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП			Уд. вес индикатора в МП	Формула расчета индикатора	Источник информации	Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП)
			2016 год	2017 год	2018 год		2019 год	2020 год	2021 год
			Факт	Факт	План	Оценка	План
1	МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017-2021 гг.
1.1.	Количество приглашенных специалистов в сфере образования, из них:	чел.	20	20	12	12	15	15	15	2018 - 0,4 2019-2021 - 0,3	примечание 1	Протоколы заседаний комиссии по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела в г.Норильске министерства здравоохранения Красноярского края	1.1-1.4, 2.1-2.2
	педагогические работники, не имеющие квалификационной категории	чел.					9	9	9
	педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	чел.					3	3	3
	педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию	чел.					3	3	3
1.2.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования	чел.	17	22	12	12	15	15	15	2018 - 0,09 2019-2021 - 0,08	примечание 2
	педагогические работники, не имеющие квалификационную категорию	чел.					9	9	9
	педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	чел.					3	3	3
	педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию	чел.					3	3	3
1.3.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования	%	94,4	32,8	18,8	18,8	32,6	48,4	60,0	2018 - 0,03 2019-2021 - 0,02	примечание 3
1.4.	Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения, из них:	чел.	38	32	30	30	44	44	44	2018 - 0,28 2019-2021 - 0,34	примечание 1		1.1,1.3, 2.1-2.2
	средний медицинский персонал, врачи, не имеющие квалификационной категории	чел.					30	30	30			Протоколы заседаний комиссии по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела в г.Норильске министерства здравоохранения Красноярского края
	врачи, имеющие 2 квалификационную категорию	чел.					5	5	5
	врачи, имеющие 1 квалификационную категорию	чел.					5	5	5
	врачи, имеющие высшую квалификационную категорию	чел.					4	4	4
1.5.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения:	чел.	36	34	30	30	44	44	44	2018 - 0,04 2019-2021 - 0,08	примечание 2
	средний медицинский персонал, врачи, не имеющие квалификационной категории	чел.					30	30	30
	врачи, имеющие 2 квалификационную категорию	чел.					5	5	5
	врачи, имеющие 1 квалификационную категорию	чел.					5	5	5
	врачи, имеющие высшую квалификационную категорию	чел.					4	4	4
1.6.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения	%	15,5	30,1	16,6	16,6	19,2	23,3	23,8	2018 - 0,02 2019-2021 - 0,05	примечание 3
1.7.	Количество приглашенных специалистов в сфере культуры	чел.	0	0	4	4	3	3	3	2018 - 0,08 2019-2021 - 0,06	примечание 1		1.1-1.4, 2.1-2.2
	научный сотрудник	чел.					1	1	1
	педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	чел.					2	2	2
1.8.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере культуры	чел.	0	0	4	4	3	3	3	2018 - 0,04 2019-2021 - 0,02	примечание 2
	научный сотрудник	чел.					1	1	1
	педагогические работники, имеющие 1 квалификационную категорию	чел.					2	2	2
1.9.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере культуры	%	0	0	14,3	14,3	11,5	75,0	75,0	2018 - 0,02 2019-2021 - 0,02	примечание 3
1.10.	Количество приглашенных специалистов в сфере спорта	чел.					1	1	1	2019-2021 - 0,01	примечание 1		1.1-1.4, 2.1-2.2
	инструктор-методист по адаптивной физической культуре	чел.					1	1	1
1.11.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере спорта	чел.	0	0	0	0	1	1	1	2019-2021 - 0,01	примечание 2
	инструктор-методист по адаптивной физической культуре	чел.					1	1	1
1.12.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере спорта	%	0	0	0	0	100,0	100,0	100,0	2019-2021 - 0,01	примечание 3

Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.

Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.

Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.