Приложение. Порядок получения муниципальными служащими Красноярского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение

к решению Красноярского

городского Совета депутатов

от 18.12.2018 N 1-19

Порядок
получения муниципальными служащими Красноярского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения муниципальными служащими Красноярского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политической партии), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Для целей настоящего Порядка используется понятие "конфликт интересов", установленное Федеральным законом "О противодействии коррупции".

4. Решение о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями принимает представитель нанимателя:

председатель Красноярского городского Совета депутатов - в отношении муниципальных служащих Красноярского городского Совета депутатов;

председатель Контрольно-счетной палаты города Красноярска - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Красноярска;

председатель Избирательной комиссии города Красноярска - в отношении муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Красноярска.

5. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) подается муниципальным служащим не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого назначения в письменном виде в Красноярский городской Совет депутатов, Контрольно-счетную палату города Красноярска, Избирательную комиссию города Красноярска соответственно по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Муниципальный служащий, впервые назначаемый на должность муниципальной службы и участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входящий в состав ее коллегиального органа управления на момент поступления на муниципальную службу, представляет заявление в Красноярский городской Совет депутатов, Контрольно-счетную палату города Красноярска, Избирательную комиссию города Красноярска соответственно в день назначения на должность.

6. Муниципальные служащие обязаны получить разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления в отношении каждой некоммерческой организации, участие в управлении которой предполагается.

7. Заявление регистрируется в день его поступления в Красноярском городском Совете депутатов, Контрольно-счетной палате города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска соответственно работником, к должностным обязанностям которого отнесено ведение кадровой работы.

Муниципальному служащему по его просьбе выдается копия заявления (с отметкой о регистрации).

8. Работник, к должностным обязанностям которого отнесено ведение кадровой работы в Красноярском городском Совете депутатов, Контрольно-счетной палате города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска соответственно, в течение двух рабочих дней со дня регистрации заявления передает его на рассмотрение представителю нанимателя.

9. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения заявления в течение семи рабочих дней со дня передачи ему заявления, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:

разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

Принятое представителем нанимателя решение должно быть мотивированным. В решении должны быть указаны причины, послужившие основанием для отказа: наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы.

10. Работник, к должностным обязанностям которого отнесено ведение кадровой работы в Красноярском городском Совете депутатов, Контрольно-счетной палате города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска соответственно, в течение четырех рабочих дней со дня принятия решения направляет муниципальному служащему письменное уведомление о принятом решении.

11. В случае изменения вида участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий направляет новое заявление.

12. Заявление, решение, принятое представителем нанимателя, приобщаются к личному делу муниципального служащего.