Распоряжение Правительства Красноярского края от 6 февраля 2019 г. N 80-Р О внесении изменений в программу по профилактике коррупции в министерстве экологии и рационального природопользования Красноярского края на 2018-2020 годы (документ утратил силу)

Распоряжение Правительства Красноярского края от 6 февраля 2019 г. N 80-Р

1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства края от 10.05.2018 N 320-р следующие изменения:

в программе по профилактике коррупции в министерстве экологии и рационального природопользования Красноярского края на 2018-2020 годы:

в разделе 1:

в таблице:

в графе второй строки "Цели и задачи Программы" слова "5. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при совершении сделок бюджетными учреждениями, предприятием;" заменить словами "5. Обеспечение соблюдения казенным, бюджетными учреждениями, предприятием обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции;";

в графе второй строки "Ожидаемые результаты реализации Программы" слова "снижение коррупционных рисков при совершении сделок бюджетными учреждениями, предприятием;" заменить словами "снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в казенном, бюджетных учреждениях, предприятии;";

в разделе 2:

в таблице:

строку 1.1 изложить в следующей редакции:

"

1.1

Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Министерства

при проведении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, а также при проведении мониторинга применения нормативных правовых актов Министерства

отделы Министерства, осуществляющие разработку нормативных правовых актов

устранение коррупциогенных факторов из текстов проектов нормативных правовых актов Министерства и нормативных правовых актов Министерства

";

строку 1.2 изложить в следующей редакции:

"

1.2

Мера 2. Направление нормативных правовых актов Министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы

в сроки, установленные федеральным законодательством

отделы Министерства осуществляющие разработку проектов нормативных правовых актов Министерства; отдел правовой и кадровой работы Министерства

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства

";

строку 2 изложить в следующей редакции:

"

2

Задача 2. Профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве

реализация положений Закона N 273-ФЗ и Закона N 64-ФЗ в части применения мер по профилактике коррупции в Министерстве, повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы

";

строку 2.1 изложить в следующей редакции:

"

2.1

Мера 1. Проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Министерство

при поступлении граждан на государственную гражданскую службу в Министерство

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Министерство

";

строку 2.2 изложить в следующей редакции:

"

2.2

Мера 2. Проведение разъяснительной работы в Министерстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в их должностные обязанности, без согласия комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

минимизация коррупционных проявлений в Министерстве, формирование в Министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

";

строку 2.3 изложить в следующей редакции:

"

2.3

Мера 3. Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

минимизация коррупционных проявлений в Министерстве

";

строку 2.5 изложить в следующей редакции:

"

2.5

Мера 5. Проведение проверок соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и иных требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи

в соответствии с решением о проведении проверки

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 (далее - Национальный план 2018-2020)

";

строку 2.6 изложить в следующей редакции:

"

2.6

Мера 6. Рассмотрение уведомлений гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Министр, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление)

срок представления Министру уведомления, заключения, других дополнительных материалов - не более 75 дней со дня регистрации уведомления; срок рассмотрения Министром уведомления, заключения, других дополнительных материалов -3 рабочих дня

Министр, отдел правовой и кадровой работы Министерства

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими порядка урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020

";

строку 2.11 изложить в следующей редакции:

"

2.11

Мера 11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

Министр

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими требований действующего законодательства о противодействии коррупции; минимизация коррупционных проявлений в Министерстве; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020

";

дополнить строкой 2.14 следующего содержания:

"

2.14

Мера 14. Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

ежегодно

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "б" пункта 13 Национального плана 2018-2020

";

строку 3.1 изложить в следующей редакции:

"

3.1

Мера 1. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих по следующим вопросам антикоррупционной политики: проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов; предупреждение коррупции при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края; противодействие коррупции при управлении государственным имуществом; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иным вопросам антикоррупционной политики

в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития гражданских служащих

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

поддержание должного уровня квалификации гражданских служащих в сфере антикоррупционной политики; исполнение подпункта "б" пункта 29 Национального плана 2018-2020

";

строку 3.2 изложить в следующей редакции:

"

3.2

Мера 2. Организация иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих по следующим вопросам антикоррупционной политики: организация размещения и актуализации материалов по противодействию коррупции на официальном сайте; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иным вопросам антикоррупционной политики

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

поддержание должного уровня квалификации гражданских служащих в сфере антикоррупционной политики

";

строку 4.1 изложить в следующей редакции:

"

4.1

Мера 1. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края

в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок или решением о проведении внеплановой проверки

отдел бюджетного планирования, закупок и консолидированной отчетности Министерства

выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок

";

строку 5 изложить в следующей редакции:

"

5

Задача 5. Обеспечение соблюдения казенным, бюджетными учреждениями, предприятием обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции

снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в казенном, бюджетных учреждениях, предприятии

";

строку 5.1 изложить в следующей редакции:

"

5.1

Мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителями и заместителями руководителей бюджетных и казенного учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее - Закон N 7-ФЗ)

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

соблюдение заинтересованными лицами процедуры урегулирования конфликта интересов при заключении сделок с участием бюджетных и казенного учреждений

";

строку 5.2 изложить в следующей редакции:

"

5.2

Мера 2. Проведение разъяснительной работы с руководителем предприятия об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 22 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Закон N 161-ФЗ)

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

соблюдение руководителем предприятия требований, установленных статьей 22 Закона N 161-ФЗ

";

строку 5.3 изложить в следующей редакции:

"

5.3

Мера 3. Анализ соблюдения работниками бюджетных, казенного учреждений и предприятия обязанности сообщать о наличии заинтересованности, определяемой Законами N 7-ФЗ и N 161-ФЗ

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

минимизация коррупционных проявлений

";

дополнить строкой 5.4 следующего содержания:

"

5.4

Мера 4. Проведение разъяснительной работы с руководителями бюджетных, казенного учреждений и предприятия об обязанностях принимать меры по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Закона N 273-ФЗ

не менее одного раза в год

сектор кадровой работы отдела правовой и кадровой работы Министерства

минимизация коррупционных проявлений

";

строку 6.2 изложить в следующей редакции:

"

6.2

Мера 2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства

при подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства

отделы Министерства, осуществляющие разработку проектов нормативных правовых актов Министерства

устранение коррупциогенных факторов из проектов нормативных правовых актов Министерства

".

2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Ю.А.Лапшин