Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ

Приложение N 1

к Положению об оплате труда работников агентства

записи актов гражданского состояния

Красноярского края по должностям,

не отнесенным к государственным должностям

и должностям государственной гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
инженер, инженер электроник, инженер по обслуживанию здания
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	250
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	180
уборщица, дворник, гардеробщик, сторож, вахтер, рабочий по обслуживанию и ремонту здания.
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	80
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	70
заведующий складом, комендант, делопроизводитель, архивариус
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	120
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	70