Распоряжение Правительства Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 186-Р
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 22.05.2018 N 346-р следующие изменения:
в программе по профилактике коррупции в министерстве транспорта Красноярского края на 2018-2020 годы:
в разделе 1:
в графе второй строки "Цели и задачи Программы":
слова "краевых государственных казенных учреждениях и краевых унитарных предприятиях" заменить словами "краевых государственных казенных учреждениях и краевых унитарных предприятиях, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (собственника имущества) (далее - учреждения, предприятия)";
слова "краевыми государственными казенными учреждениями, краевыми унитарными предприятиями" заменить словами "учреждениями, предприятиями";
в графе второй строки "Ожидаемые результаты реализации Программы" слова "снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений при совершении сделок краевыми унитарными предприятиями" заменить словами "снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в учреждениях и предприятиях";
в разделе 2:
строку "цели" изложить в следующей редакции:
" |
|
|
цели: снижение уровня коррупции в Министерстве, учреждениях и предприятиях; популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения |
|
"; |
в графе 3 строки 1.1 слово "постоянно" заменить словами "при проведении правовой экспертизы нормативных правовых актов Министерства, а также при проведении мониторинга применения нормативных правовых актов Министерства";
в графе 3 строки 1.2 слово "постоянно" заменить словами "в сроки, установленные федеральным законодательством";
в графе 3 строки 2.1 слово "постоянно" заменить словами "при поступлении граждан на государственную службу граждан в Министерство";
в графах 3 строк 2.2-23 слово "постоянно" заменить словами "не менее одного раза в год";
строки 2.6, 2.7 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
2.6 |
Мера 6. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков, и порядка их сдачи |
в соответствии с решением о проведении проверки |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 (далее - Национальный план 2018-2020) |
2.7 |
Мера 7. Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих Министерства, представителем нанимателя для которых является министр транспорта края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) |
срок представления министру транспорта края уведомления, заключения, других дополнительных материалов не более 75 дней со дня регистрации уведомления; срок рассмотрения министром транспорта края уведомления, заключения, других дополнительных материалов - 3 рабочих дня |
отдел правовой и кадровой работы Министерства, министр транспорта края |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства, представителем нанимателя для которых является министр транспорта края, порядка урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020 |
|
|
|
|
"; |
строку 2.11 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|||
2.11 |
Мера 11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований действующего законодательства о противодействии коррупции; минимизация коррупционных проявлений в Министерстве; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020 |
|||
|
|
|
|
"; |
дополнить строками 2.12, 2.13 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
|||
2.12 |
Мера 12. Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства |
ежегодно |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
выявление фактов предоставления неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации |
|||
2.13 |
Мера 13. Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы края, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
ежегодно |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "б" пункта 13 Национального плана 2018-2020 |
|||
|
|
|
|
"; |
в графе 5 строки 3 слово "государственных" заменить словами "у государственных";
строку 3.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
||||
3.1 |
Мера 1. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Министерства по следующим вопросам антикоррупционной политики: проведение антикоррупционной экспертизы нормативных актов и их проектов; предупреждение коррупции при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края; противодействие коррупции при управлении государственным имуществом; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иным вопросам антикоррупционной политики |
в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих Министерства в сфере антикоррупционной политики; исполнение подпункта "б" пункта 29 Национального плана 2018-2020 |
||||
|
|
|
|
"; |
в графе 2 строки 3.2 слова "по вопросам антикоррупционной политики, в том числе" заменить словами "по следующим вопросам антикоррупционной политики";
в графе 2 строки 4.2 слова "краевым унитарным предприятиям и краевым государственным казенным учреждениям" заменить словами "предприятиям и учреждениям";
строки 5-5.2 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
||||
5 |
Задача 5. Обеспечение соблюдения учреждениями и предприятиями обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции |
|
|
снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в учреждениях и предприятиях |
||||
5.1 |
Мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителями учреждений и предприятий об обязанностях принимать меры по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Закона N 273-ФЗ |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
минимизация коррупционных проявлений |
||||
5.2 |
Мера 2. Проведение разъяснительной работы с руководителями и заместителями руководителей учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее - Закон N 7-ФЗ) |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
соблюдение заинтересованными лицами процедуры урегулирования конфликта интересов при заключении сделок с участием учреждений |
||||
|
|
|
|
"; |
дополнить строками 5.3, 5.4 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
|||||
5.3 |
Мера 3. Проведение разъяснительной работы с руководителями предприятий об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 22 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Закон N 161-ФЗ) |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
соблюдение руководителями предприятий требований, установленных статьей 22 Закона N 161-ФЗ |
|||||
5.4 |
Мера 3. Анализ соблюдения работниками учреждений и предприятий обязанности сообщать о наличии заинтересованности, определяемой Законами N 7-ФЗ и N 161-ФЗ |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
минимизация коррупционных проявлений |
|||||
|
|
|
|
"; |
строку 6.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
||||
6.3 |
Мера 3. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства |
при подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства |
отдел правовой и кадровой работы Министерства |
устранение коррупциогенных факторов из проектов нормативных правовых актов Министерства |
||||
|
|
|
|
"; |
в графах 2, 5 строки 6.4 слова "краевых государственных казенных учреждений" заменить словом "учреждений";
в приложении слова "краевых государственных казенных учреждениях и краевых унитарных предприятиях" заменить словами "краевых государственных казенных учреждениях и краевых унитарных предприятиях, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (собственника имущества)".
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель |
Ю.А.Лапшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 186-Р
Настоящее распоряжение вступает в силу с 15 марта 2019 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Правительства Красноярского края от 30 апреля 2021 г. N 280-Р настоящий документ признан утратившим силу с 30 апреля 2021 г.