Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Ресурсно-методический центр развития
и обеспечения жизнедеятельности
муниципальной системы образования
Виды и размеры
персональных выплат работникам учреждения
N п/п |
Виды и условия персональных выплат |
Размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
1. |
за опыт работы в занимаемой должности: |
|
1.1. |
от 1 года до 5 лет: |
5% |
1.2. |
от 5 лет до 10 лет: |
15% |
1.3. |
свыше 10 лет |
25% |
2 |
за сложность, напряженность и особый режим работы: |
|
2.1. |
За результативное руководство структурными подразделениями (отделами), работникам, осуществляющим данные виды работ: ведение централизации данных, ведение баз, оказание методической и юридической помощи, составление смет, обработка заявок и иных отчетных данных для учреждений |
60% |
На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.