Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение к заявке
Описание социального проекта
1. Основные сведения о заявителе
1.1. Общая информация о заявителе
Организационно-правовая форма, дата создания, виды основной
деятельности в соответствии с Уставом, относящиеся к деятельности по
социальному проекту.
1.2. Информация о деятельности и ресурсах заявителя(1)
1.2.1. Опыт проектной деятельности за последние 3 года:
N п/п |
Год |
Название проекта |
Название грантового конкурса |
Сумма гранта |
Целевая аудитория (категория, численность) |
Направление проектной деятельности (образование, культура, экология и т.д.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2.2. Имеющиеся ресурсы заявителя (кроме кадровых), относящиеся к
социальному проекту:
N п/п |
Наименование |
Единица измерения |
Количество |
Форма собственности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Информация о команде социального проекта
N п/п |
ФИО |
Должность в социальном проекте |
Деятельность по социальному проекту |
Образование/ место работы |
Опыт проектной деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________
(1) Объем подраздела не более страницы.
3. Описание социального проекта
3.1. Проблема, на решение которой направлен проект(2)
В этом подразделе необходимо кратко описать проблему, на решение
которой направлен социальный проект, обосновать, что проблема актуальна,
в том числе для муниципального образования, где будет реализован
социальный проект, и носит общественный характер. Необходимо привести
аналитические, статистические данные, результаты исследований и опросов,
которые это подтверждают, дать ссылки на источник информации.
3.2. Цель и задачи социального проекта
В этом подразделе необходимо кратко и четко сформулировать ключевую
цель и задачи социального проекта. Цель - это ожидаемый результат или
желаемое состояние в развитии сообщества на момент завершения реализации
социального проекта. Цель должна быть краткой по форме, конкретной и
ясной по содержанию, измеримой и ограниченной по времени.
Задачи - это конкретные шаги, которые необходимо выполнить для
достижения цели социального проекта. Задачи помогают детализировать
поставленную цель, раскрывают ее объем и указывают на конкретные дела
(мероприятия), которые необходимо выполнить в ходе реализации
социального проекта, чтобы получить намеченный результат. Задачи должны
быть конкретные и измеримые.
3.3. Целевая группа
В этом подразделе необходимо описать первичную и вторичную целевую
группу социального проекта. Целевая группа - это группа людей,
выделенная в социальном проекте по определенным признакам (параметрам),
на которую направлено воздействие социального проекта.
Первичную целевую группу составляют люди, на которых социальный
проект воздействует в первую очередь, непосредственно.
Вторичную целевую группу составляют люди, которые имеют влияние на
первичную целевую группу, от которых в той или иной степени может
зависеть деятельность (поведение) первичной целевой группы.
Категория, параметры (взрослые/дети/пенсионеры/ молодежь; социально-психологические особенности, географическая принадлежность, предпочтения и поведение и т.д.) |
Возраст |
Численность (охват в социальном проекте) |
Воздействие социального проекта (что произойдет с целевой группой в ходе реализации социального проекта) |
___________________
(2) Объем подраздела не более 1/2 страницы.
Первичная целевая группа | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
Вторичная целевая группа | |||
|
|
|
|
3.4. Описание механизма реализации социального проекта
В этом подразделе необходимо описать, с помощью какого механизма
будет достигнута цель социального проекта, решены задачи социального
проекта и достигнуты результаты социального проекта. Механизм
(технология реализации задач) - это шаги по достижению результатов
социального проекта. Механизм реализации социального проекта должен
демонстрировать, что будет сделано, как это будет осуществляться, когда
и в какой последовательности, какие ресурсы будут привлечены для этого,
как будет вовлекаться в социальный проект целевая группа. Из описания
должны быть понятны причины выбора именно таких методов, понятна
последовательность выполнения методов в ходе реализации социального
проекта, наблюдаться естественность логической цепочки действий.
3.5. Ожидаемые результаты социального проекта
В этом подразделе необходимо описать ожидаемые результаты
социального проекта. Результаты должны решать заявленную проблему, быть
конкретными, измеримыми и содержать качественные и количественные
показатели.
3.6. Методы измерения результатов
Для эффективного управления ходом реализации социального проекта и
оценки степени достижения его результатов в этом подразделе необходимо
описать показатели измерения, способы измерения и источники информации
для их измерения.
N п/п |
Результат |
Показатель измерения |
Способы измерения |
Источник информации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.7. Дальнейшее развитие социального проекта
В этом подразделе необходимо описать дальнейшее развитие
социального проекта после того, как социальный проект будет завершен: в
каком формате и за счет каких ресурсов (труд добровольца, имущество,
финансовые ресурсы) будет развиваться то, что удалось достигнуть
благодаря реализации социального проекта. Необходимо также описать, с
помощью каких механизмов будет тиражироваться успешный опыт, полученный
в рамках реализации социального проекта.
4. Организационный план социального проекта(3)
В этом разделе необходимо перечислить мероприятия, которые будут
реализованы в рамках социального проекта. Все мероприятия в
организационном плане социального проекта должны быть между собой
взаимосвязаны, соответствовать выбранному механизму реализации
социального проекта и способствовать достижению результатов, заявленных
в социальном проекте.
N п/п |
Форма и наименование мероприятия |
Сроки проведения |
Место проведения |
Ответственный |
Ожидаемый результат (качественный и количественный) |
1.1 |
|
|
|
|
|
1.2 |
|
|
|
|
|
1.3 |
|
|
|
|
|
5. Риски социального проекта
В этом разделе необходимо описать основные риски, которые могут
возникнуть во время реализации социального проекта, и пути их
преодоления. При описании рисков необходимо учитывать, что на способы их
преодоления могут понадобиться дополнительные ресурсы.
N п/п |
Наименование риска |
Пути преодоления риска |
|
|
|
|
|
|
6. Организации-партнеры
В этом разделе необходимо описать организации, выступающие
партнерами в социальном проекте, приложить их письма(4) (при их
наличии), указав их вклад в реализацию социального проекта.
__________________
(3) Оформляется, начиная с отдельного листа, в виде таблицы.
(4) Письмо партнера - это выполненное на официальном бланке и
подписанное руководителем организации письмо, подтверждающее намерение
организации принять участие в реализации социального проекта. Письма
поддержки следует сканировать и вставить в данный файл, предварительно
уменьшив размер (объем) рисунка. При этом текст письма должен быть
понятен
7. Смета социального проекта
7.1. ОКВЭД(5) заявителя
Требуется перечислить все осуществляемые заявителем виды
деятельности с указанием кодов ОКВЭД.
N п/п |
Толкование ОКВЭД |
|
1 |
|
|
2 |
|
|
7.2. Сводная смета социального проекта
N п/п |
Наименование статьи |
Всего (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников)(6), руб. |
1 |
Оплата труда (включая страховые взносы) |
|
|
|
2 |
Командировочные расходы (суточные, проживание, проезд) |
|
|
|
3 |
Аренда (помещения, оборудование, инвентарь) |
|
|
|
4 |
Приобретение ОС и МПЗ (ОС и МПЗ7) |
|
|
|
5 |
Оказание услуг |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
__________________
(5) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
(6) В данной графе и при последующей детализации сметы социального
проекта может быть указано только софинансирование в виде денежных
средств.
(7) Основные средства (ОС) и материально-производственные запасы
(МПЗ) - это имущество, предназначенное для использования в деятельности
организации и направленное на достижение целей деятельности
некоммерческой организации, соответствующее следующим критериям:
ОС: использование объекта более 12 месяцев; организация не
предполагает его последующую перепродажу (пример: здания, сооружения,
машины, оборудование и т.д.).
МПЗ: использование объекта менее 12 месяцев; организация не
предполагает его последующую перепродажу (пример: канцелярские товары,
расходные материалы, продукты питания, ГСМ, посадочный материал и т.д.).
7.2.1. Смета вклада в реализацию социального проекта
собственных или привлеченных ресурсов
N п/п |
Вид собственных или привлеченных ресурсов |
Размер вклада собственных или привлеченных ресурсов, руб. |
Процент вклада собственных или привлеченных ресурсов от запрашиваемой суммы гранта, % |
1 |
Денежные средства |
|
|
2 |
Имущество |
|
|
|
безвозмездное пользование недвижимым имуществом |
|
|
|
безвозмездное пользование движимым имуществом |
|
|
|
износ основных средств, находящихся в собственности соискателя гранта, используемых в рамках проекта |
|
|
3 |
Труд добровольцев (волонтеров) |
|
|
|
Итого |
|
|
Рекомендации по заполнению сметы социального проекта, сметы вклада
в реализацию социального проекта собственных или привлеченных ресурсов,
детализации сметы социального проекта в разрезе статей:
1. Статьи расходов, не задействованные в реализации социального
проекта, требуется убрать из п.7.2 "Сводная смета социального проекта",
п.7.2.1 "Смета вклада в реализацию социального проекта собственных или
привлеченных ресурсов", п.7.3 "Детализация сметы социального проекта в
разрезе статей".
2. Оплата труда штатных и вознаграждение привлеченных сотрудников с
учетом налогов и сборов не должна превышать 30% от запрашиваемой суммы.
В территориальных краткосрочных грантах оплата труда не предусмотрена.
3. Сумма на приобретение основных средств (оборудование) не должна
превышать 50% от запрашиваемой суммы.
4. Проект должен быть обеспечен собственными средствами и ресурсами
заявителя в размере не менее 10% от запрашиваемой суммы гранта, которые
он обязуется привлечь на реализацию проекта.
5. При заполнении п.7.2.1 "Смета вклада в реализацию социального
проекта собственных или привлеченных ресурсов" необходимо
руководствоваться нормативами, утвержденными агентством.
6. В п.7.3 "Детализация сметы социального проекта в разрезе статей"
после каждой детализированной сметы требуется отразить комментарий по
каждой хозяйственной операции.
7. При расчетах округление копеек до рублей не допускается.
7.3. Детализация сметы социального проекта в разрезе статей
7.3.1. Оплата труда
7.3.1.1. Оплата труда штатных сотрудников:
Отражается оплата труда штатных сотрудников (осуществляющих свою
деятельность по проекту на основании трудового договора) включая НДФЛ.
При планировании в расходы на оплату труда можно включить только
допустимые для организации виды расходов с учетом пункта 1 ст.255 НК РФ:
суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам (без премий,
стимулирующих начислений и надбавок, компенсационных начислений,
связанных с режимом работы или условиями труда, премий и единовременных
поощрительных начислений, расходов, связанных с содержанием работников).
Если сотрудник на момент подачи заявки уже является штатным
сотрудником (деятельность по проекту для него является дополнительной),
то участие его в проекте подразумевает заключение с ним дополнительного
соглашения к трудовому договору, действующему ранее (с последующими
изменениями сопутствующих документов (например, штатное расписание,
должностные инструкции и т.п.).
Страховые отчисления составляют - 30,2% (ПФР - 22%, ФОМС -5,1% (+
0,2% несчастные случаи), ФСС - 2,9%). Если организация, имеет право на
применение пониженных тарифов по страховым взносам, требуется отразить
это в комментарии к статье по каждому исполнителю.
N п/п |
Должность исполнителя |
Оплата труда за месяц (в руб., включая НДФЛ) |
Количество месяцев |
Всего (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|||
Страховые взносы с выплаты штатным сотрудникам (страховые взносы - 30,2% (ПФР - 22%, ФОМС - 5,1% (+ 0,2% несчастные случаи), ФСС - 2,9%). |
|
|
|
|||
Итого: |
|
|
|
7.3.1.2. Оплата договоров гражданско-правового характера:
Отражаются выплаты физическим лицам (за исключением индивидуальных
предпринимателей) за оказание ими услуг (выполнение работ) по
гражданско-правовым договорам (включая НДФЛ).
Страховые отчисления составляют - 27,1% (ПФР - 22%, ФОМС - 5,1%).
Если организация, имеет право на применение пониженных тарифов по
страховым взносам, требуется отразить это в комментарии к статье по
каждому исполнителю.
N п/п |
Должность исполнителя |
Оплата труда за месяц (в руб., включая НДФЛ) |
Количество месяцев |
Всего (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|||
Страховые взносы с выплаты штатным сотрудникам (страховые взносы - 27,1% (ПФР - 22%, ФОМС - 5,1%). |
|
|
|
|||
Итого: |
|
|
|
7.3.2. Командировочные расходы
Данная статья подразумевает только командировочные расходы
сотрудников социального проекта, работающих по трудовым договорам,
связанные непосредственно с мероприятиями в организационном плане.
В бюджет вносятся расходы на командировки только по территории РФ.
Командировки должны быть экономически обоснованы.
N п/п |
Цель поездки, срок и место назначение |
Удельный показатель(8) |
Количество командируемых |
Всего (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
Суточные | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
_______________
(8) Удельный показатель:
1. Суточные - указывается размер суточных за весь период
командировки на одного сотрудника.
2. Проживание - указывается стоимость проживания за весь период
командировки на одного сотрудника.
3. Транспортные расходы (проезд) - указывается стоимость билетов
туда и обратно на одного сотрудника
Проживание | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
||
Транспортные расходы (проезд) | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
7.3.3. Аренда
В данной статье отражается аренда нежилых помещений,
специализированного оборудования, инвентаря, амортизация.
N п/п |
Наименование расхода |
Стоимость единицы (в руб.) |
Количество единиц (м2, ед.) |
Всего (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
7.3.4. Приобретение основных средств
и материально-производственных запасов
Данная статья подразумевает закупку (приобретение) основных средств
и материально-производственных запасов в целях реализации социального
проекта.
При заполнении раздела "Основные средства" рекомендуется
руководствоваться положением по бухгалтерскому учету "Учет основных
средств" ПБУ 6/01. Основное средство - срок полезного использования
более 12 месяцев, организация не предполагает его последующую
перепродажу.
При заполнении раздела "Материально-производственные запасы",
рекомендуется руководствоваться положением по бухгалтерскому учету "Учет
материально-производственных запасов" ПБУ 5/01.
Материально-производственные запасы - срок полезного использования менее
12 месяцев, организация не предполагает их последующую перепродажу.
N п/п |
Наименование расхода |
Стоимость единицы (в руб.) |
Количество единиц (ед.) |
Всего (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
Основные средства | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
||
Материально-производственные запасы | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
7.3.5. Оказание услуг
Данная статья подразумевает оказание услуг и выполнение работ
(юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями) в целях
реализации социального проекта.
N п/п |
Наименование и срок оказания услуги |
Стоимость услуги (в руб.) |
Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. |
Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.