Постановление Правительства Красноярского края от 19 апреля 2019 г. N 187-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" (документ не действует)

Постановление Правительства Красноярского края от 19 апреля 2019 г. N 187-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.06.2015 N 343н "Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов", постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:

в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:

в разделе 1:

в строке "Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации":

в графе второй:

в пункте 1.1:

в абзаце первом слова "работников, привлеченных" заменить словами "привлеченных работников, принятых на работу";

дополнить абзацем следующего содержания:

"2021 год - 75%";

в пункте 1.2:

абзацы четвертый - пятый изложить в следующей редакции:

"2019 год - 22 человека;

2020 год - 20 человек (подлежит уточнению после заключения соглашений об участии в региональной программе на 2020 год);";

дополнить абзацем следующего содержания:

"2021 год - 20 человек (подлежит уточнению после заключения соглашений об участии в региональной программе на 2021 год).";

в пункте 2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2. Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения:";

дополнить абзацем следующего содержания:

"2021 год - 85%";

в строке "Срок реализации региональной программы":

в графе второй цифры "2020" заменить цифрами "2021";

в строке "Этапы реализации программы":

в графе второй:

в абзаце третьем цифры "2020" заменить цифрами "2021";

строку "Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств

общий объем финансирования региональной программы - 238522,5 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 131197,5 тыс. рублей; в 2016 году - 65475,0 тыс. рублей; в 2017 году - 16650,0 тыс. рублей; в 2018 году - 11250,0 тыс. рублей; в 2019 году - 4950,0 тыс. рублей; в 2020 году - 4500,0 тыс. рублей(1) в 2021 году - 4500,0 тыс. рублей(1), в том числе: а) средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субсидии из федерального бюджета, - 166378,5 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 91822,5 тыс. рублей; в 2016 году - 45832,5 тыс. рублей; в 2017 году - 9823,5 тыс. рублей; в 2018 году - 8437,5 тыс. рублей; в 2019 году - 3712,5 тыс. рублей; в 2020 году - 3375,0 тыс. рублей(1); в 2021 году -3375,0 тыс. рублей(1); б) средства краевого бюджета - 72144,0 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 39375,0 тыс. рублей; в 2016 году - 19642,5 тыс. рублей; в 2017 году - 6826,5 тыс. рублей; в 2018 году - 2812,5 тыс. рублей; в 2019 году - 1237,5 тыс. рублей; в 2020 году - 1125,0 тыс. рублей(1); в 2021 году -1125,0 тыс. рублей(1). Главный распорядитель бюджетных средств - агентство

";

в строке "Объемы финансирования работодателями мер поддержки, предоставляемых работникам":

в графе второй:

в абзаце первом цифры "288000,0" заменить цифрами "301950,0";

абзацы шестой, седьмой изложить в следующей редакции:

"в 2019 году - 4950,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 4500,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 0,0 тыс. рублей;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"в 2021 году - 4500,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 0,0 тыс. рублей;";

в разделе 3:

абзацы двенадцатый - тридцать четвертый изложить в следующей редакции:

"2) доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональной программы в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год - 75%;

2018 год - 75%;

2019 год - 75%;

2020 год - 75%;

2021 год - 75%.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;

3) общая численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год - 66 человек;

2018 год - 26 человек;

2019 год - 22 человека;

2020 год - 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год);

2021 год - 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2021 год).

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;

4) доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения, составляет:

2015 год - 95%;

2016 год - 90%;

2017 год - 85%;

2018 год - 85%;

2019 год - 85%;

2020 год - 85%;

2021 год - 85%.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения с учетом соотношения численности работников, трудоустроенных на отчетную дату;";

абзац тридцать шестой изложить в следующей редакции:

"5) доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Плановое значение показателя в период реализации программы составляет:";

дополнить абзацами следующего содержания:

"2015 год - 50%;

2016 год - 50%.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения с учетом Методики расчета показателя "Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе, в процентах", утвержденной Приказом Росстата от 21.02.2013 N 70.";

в разделе 4:

в пункте 14 слова "в 2018 году необходимо привлечь 1 специалиста по профессии "врач" заменить словами "в 2018 году необходимо привлечь 1 специалиста по профессии "врач", в 2019 году - 1 специалиста по профессии "врач-педиатр";

в пункте 17 слова "в 2018 году 1 квалифицированного специалиста по профессии "главный механик" заменить словами "в 2018 году 1 квалифицированного специалиста по профессии "главный механик", в 2019 году - 2 квалифицированных специалистов по профессиям "начальник отдела геологии", "ведущий инженер отдела главного энергетика";

в пункте 18 слова "в 2018 году" заменить словами "в 2018 году, 1 специалист - заместитель генерального директора по хозяйственной части в 2019 году";

в пункте 19 слова "инженер-сметчик, инженер технического надзора, инженер-строитель (промышленное гражданское строительство), инженер-энергетик, инженер" заменить словами "инженер, оператор топливных гранул";

пункты 20, 21 изложить в следующей редакции:

"20. В связи с отсутствием на рынке труда Ермаковского района свободных трудовых ресурсов в области здравоохранения обществом с ограниченной ответственностью "Центр здоровья и красоты" в 2019 году планируется привлечение 3 квалифицированных специалистов по профессиям "врач терапевт", "врач рефлексотерапевт", "медицинская сестра". Для привлечения и трудоустройства жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи; оплата доставки багажа работника и членов его семьи; выплаты работнику на обустройство; компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования); компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством; компенсация затрат, связанных с направлением работника на обучение (оплата проезда работника до места учебы и обратно, оплата жилья на время учебы, оплата командировочных (суточных) расходов работнику, направленному на обучение); единовременная выплата работнику, предоставляемая работодателем в рамках региональной программы; оплата пребывания в дошкольной образовательной организации и обучения детей работника (в том числе в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях по очной форме обучения) и (или) компенсация соответствующих расходов работника; оплата расходов на прохождение работником независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе оплата командировочных расходов работников, направленных на прохождение независимой оценки квалификаций с отрывом от работы в другую местность; предоставление работнику дополнительного социального пакета (в том числе оплата полиса добровольного медицинского страхования, оплата питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, оплата проезда до работы и обратно, оплата расходов на оздоровление и отдых работника) и иные меры, предусмотренные соглашением об участии в региональной программе.

21. В связи с дефицитом квалифицированных специалистов на рынке труда Идринского района индивидуальному предпринимателю Цыпышеву В.Ф. в 2019 году потребуется привлечение 1 специалиста по профессии "юрист". Для привлечения и трудоустройства жителя другого субъекта Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: выплаты работнику на обустройство и иные меры, предусмотренные соглашением об участии в региональной программе.";

пункт 22 признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Перечень работодателей, участвующих в региональной программе в 2020-2021 годах, будет определен после проведения отбора работодателей в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 16.11.2018 N 678-п "Об утверждении порядка отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, порядка исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.";

в разделе 5:

в абзаце пятом цифры "2020" заменить цифрами "2021";

в разделе 6:

в подразделе 6.1:

в пункте 6.1.2:

в абзаце первом:

слова "в 2018 году" исключить;

слова "в сфере занятости населения государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"," заменить словами "в сфере занятости населения,";

в абзацах шестом, одиннадцатом слова "в 2020 году" заменить словами "в 2020-2021 годах (ежегодно)";

пункт 6.1.8 изложить в следующей редакции:

"6.1.8. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2019 год составит 4950,0 тыс. рублей (22 x 225,0 тыс. рублей), где 22 чел. - численность работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в 2019 году, из них субсидия из федерального бюджета составляет 3712,5 тыс. рублей (4950,0 тыс. рублей x 0,75), средства краевого бюджета - 1237,5 тыс. рублей (4950,0 тыс. рублей x 0,25).";

пункт 6.1.9 изложить в следующей редакции:

"6.1.9. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2020 год составит 4500,0 тыс. рублей (20 x 225,0 тыс. рублей), где 20 чел. - численность работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в 2020 году), из них субсидия из федерального бюджета составляет 3375,0 тыс. рублей (4500,0 тыс. рублей x 0,75), средства краевого бюджета - 1125,5 тыс. рублей (4500,0 тыс. рублей x 0,25).";

дополнить пунктами 6.1.10 - 6.1.12 следующего содержания:

"6.1.10. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2021 год составит 4500,0 тыс. рублей (20 x 225,0 тыс. рублей), где 20 чел. - численность работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в 2021 году), из них субсидия из федерального бюджета составляет 3375,0 тыс. рублей (4500,0 тыс. рублей x 0,75), средства краевого бюджета - 1125,5 тыс. рублей (4500,0 тыс. рублей x 0,25).

6.1.11. Объемы финансового обеспечения региональной программы на 2020-2021 годы подлежат уточнению после проведения отбора работодателей для включения в региональную программу на соответствующий период.

6.1.12. Общие затраты на реализацию мероприятий региональной программы на 2015-2021 годы составят 238522,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 166378,5 тыс. рублей;

краевого бюджета - 72144,0 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2015 год:

общий объем финансирования - 131197,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 91822,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 39375,0 тыс. рублей;

2016 год:

общий объем финансирования - 65475,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 45832,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 19642,5 тыс. рублей;

2017 год:

общий объем финансирования - 16650,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 9823,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 6826,5 тыс. рублей;

2018 год:

общий объем финансирования - 11250,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 8437,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 2812,5 тыс. рублей.

2019 год:

общий объем финансирования - 4950,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 3712,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 1237,5 тыс. рублей.

2020 год:

общий объем финансирования - 4500,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 3375,0 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 1125,0 тыс. рублей.

2021 год:

общий объем финансирования - 4500,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 3375,0 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 1125,0 тыс. рублей.";

приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2.

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя Правительства края

А.В.Подкорытов