Приложение N 10. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты за качество выполняемых работ руководителю

Приложение N 10

к Положению об оплате труда

работников муниципального бюджетного

учреждения спортивная школа "Олимпиец"

Критерии оценки
результативности и качества труда для определения размеров выплаты за качество выполняемых работ руководителю

Категория работников	Критерии оценки	Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат	Индикатор оценки	Количество баллов	Источник информации о значении (индикаторе) показателя
1	2	3	4	5	6
Руководитель	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Расширение масштаба деятельности учреждения	Ежеквартально	Организация и участие в мероприятиях различного уровня	15-25	По фактическому выполнению
	Участие в краевых конкурсах	Ежеквартально	По фактическому выполнению	10- 20	Оценивается по результатам
	Выполнение плана работы учреждения	Ежеквартально	По фактическому выполнению	5-10	План работы
	3а сохранность спортсооружения и наличия современного оборудования, инвентаря	Ежеквартально	По фактическому выполнению	10-20
	Своевременное предоставление отчетности	Ежеквартально	По фактическому выполнению	5-10	По фактическому выполнению
	Стабильность результатов выступления в соревнованиях	Ежеквартально	По фактическому выполнению	5-10	Оценивается по результатам
	Образцовое состояние дел по управлению и развитию учреждения	Ежеквартально	Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны руководства	5-10	Зафиксированные нарушения