Приложение

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 08.05.2019 N 218-п

Приложение

к Порядку организации и осуществления надзора

и контроля за приемом на работу инвалидов

в пределах установленной квоты

с правом проведения проверок, выдачи

обязательных для исполнения предписаний

и составления протоколов

Порядок
оформления и содержание заданий на проведение мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями в рамках государственного регионального надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, и порядок оформления результатов таких мероприятий

1. Порядок оформления и содержание заданий на проведение мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями в рамках государственного регионального надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - государственный контроль), и порядок оформления результатов таких мероприятий (далее - Порядок) устанавливает процедуру и требования к оформлению и содержанию заданий на проведение государственными гражданскими служащими агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее - Агентство) мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями (далее - мероприятия по контролю) в рамках государственного контроля, а также к оформлению результатов таких мероприятий.

2. Задание на проведение мероприятий по контролю (далее - задание) должно содержать:

1) дату выдачи и номер задания;

2) наименование юридического лица, фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которых планируется проведение мероприятий по контролю, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), основной государственный регистрационный номер (ОГРН (ОГРНИП), место нахождения юридического лица или место жительства индивидуального предпринимателя;

3) фамилии, имена, отчества и должности государственных гражданских служащих Агентства, уполномоченных на проведение мероприятия по контролю (далее - должностные лица);

4) срок проведения мероприятия по контролю и оформления его результатов;

5) цель проведения мероприятия по контролю;

6) перечень требований законодательства о занятости населения и законодательства о социальной защите инвалидов в части квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов (далее - обязательные требования), соблюдение которых подлежит проверке в ходе мероприятия по контролю;

7) проверяемый период.

3. Проект задания оформляется начальником контрольно-ревизионного отдела Агентства и утверждается руководителем Агентства не позднее чем за 5 рабочих дней до дня проведения мероприятия по контролю.

4. Задание регистрируется начальником контрольно-ревизионного отдела Агентства в день его утверждения руководителем Агентства в электронном журнале регистрации заданий путем присвоения порядкового номера и даты.

После завершения календарного года в срок до 25 января следующего календарного года журнал регистрации заданий распечатывается, прошивается, скрепляется печатью Агентства и хранится в Агентстве в соответствии с номенклатурой дел.

5. Должностные лица под подпись знакомятся с заданием в течение 1 рабочего дня со дня его утверждения руководителем Агентства.

6. По результатам проведения мероприятия по контролю должностные лица в течение 5 рабочих дней со дня его завершения готовят акт наблюдения.

7. Акт наблюдения должен содержать:

1) дату подготовки акта наблюдения;

2) дату и номер задания;

3) наименование юридического лица, фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которых проводятся мероприятия по контролю, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), основной государственный регистрационный номер (ОГРН (ОГРНИП), место нахождения юридического лица или место жительства индивидуального предпринимателя;

4) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц;

5) цель проведения мероприятия по контролю;

6) проверяемый период;

7) выводы о соблюдении работодателем обязательных требований или информацию о выявленных нарушениях;

8) предложения по итогам проведения мероприятия по контролю;

9) фамилии, имена, отчества, должности и подписи должностных лиц.

8. Акт наблюдения в день его подготовки согласовывается должностными лицами с начальником контрольно-ревизионного отдела Агентства путем его визирования.

Акт наблюдения в течение 1 рабочего дня после его согласования в порядке, установленном абзацем первым настоящего пункта, приобщается к материалам по проведенному мероприятию по контролю и хранится в контрольно-ревизионном отделе Агентства в соответствии с номенклатурой дел.