Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 7 мая 2019 г. N 93-124
"О внесении изменений в приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 30.09.2015 N 93-240 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда:
пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:
"1.3.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы Агентства, справочный телефон структурного подразделения Агентства, электронная почта и (или) форма обратной связи Агентства, в информационно - телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), адрес интерактивного портала Агентства в сети Интернет (www.trud.krskstate.ru) (далее - официальный сайт Агентства) размещена на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях, в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).";
наименование подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги";
абзац первый пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:";
пункт 2.5.1 дополнить абзацем двадцатым следующего содержания:
"Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги размещен на официальном сайте Агентства (в разделе Гражданам/Услуги гражданам/Социальная адаптация), Едином портале, региональном портале, в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях."
подпункт 3 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"3) Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации). В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации центр занятости населения осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".";
подпункт 1 пункта 2.9.2 дополнить словами:
", за исключением индивидуальной программы реабилитации;"
в пункте 2.10.1 слова ", содержащей рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и видам труда для заявителя" исключить.
в приложении N 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда строку 16 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
|
16 |
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Шарыпово" |
662313, Красноярский край, г.Шарыпово, 4 микрорайон, д.26 |
Понедельник - четверг Пятница Обед |
8.00 - 17.00
8.00 - 16.00 12.00 -12.48 |
Понедельник - четверг Пятница Обед |
8.00 - 17.00
8.00 - 16.00 12.00 -12.48 |
тел.: 8 (391-53) 2-56-34, факс: 8 (391-53) 2-23-47, e-mail: cznsh@mail.ru |
|
|
|
|
|
|
|
"; |
дополнить приложением N 4 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 30.09.2015 N 93-239 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Красноярского края" внести следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ:
пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:
"1.3.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы Агентства, справочный телефон структурного подразделения Агентства, электронная почта и (или) форма обратной связи Агентства, в информационно - телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), адрес интерактивного портала Агентства в сети Интернет (www.trud.krskstate.ru) (далее - официальный сайт Агентства) размещена на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях, в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).";
наименование подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги";
абзац первый пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:";
пункт 2.5.1 дополнить абзацем двадцать третьим следующего содержания:
"Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги размещен на официальном сайте Агентства (в разделе Гражданам/Услуги гражданам/Общественные работы), Едином портале, региональном портале, в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях."
подпункт 3 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"3) Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации). В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации центр занятости населения осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".";
подпункт 2 пункта 2.6.4 изложить в следующей редакции:
"3)# Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации. В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации центр занятости населения осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".";
подпункт 2 пункта 2.9.2 дополнить словами:
", за исключением индивидуальной программы реабилитации;"
подпункт 2 пункта 2.9.3 дополнить словами:
", за исключением индивидуальной программы реабилитации;"
в пункте 2.10.1 слова ", содержащей рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и видам труда для заявителя" исключить.
в приложении N 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Красноярского края строку 16 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
|
16 |
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Шарыпово" |
662313, Красноярский край, г.Шарыпово, 4 микрорайон, д.26 |
Понедельник - четверг Пятница Обед |
8.00 - 17.00
8.00 - 16.00 12.00 -12.48 |
Понедельник - четверг Пятница Обед |
8.00 - 17.00
8.00 - 16.00 12.00 -12.48 |
тел.: 8 (391-53) 2-56-34, факс: 8 (391-53) 2-23-47, e-mail: cznsh@mail.ru |
|
|
|
|
|
|
|
"; |
дополнить приложением N 6 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Красноярского края согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
5. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства |
В.В.Новиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 7 мая 2019 г. N 93-124 "О внесении изменений в приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 14 мая 2019 г., в газете "Наш Красноярский край" от 15 мая 2019 г. N 34
Настоящий документ фактически прекратил действие с 3 января 2023 г. в связи с утратой силы установленных им норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Агентства труда и занятости населения Красноярского края от 21 декабря 2022 г. N 93-399
Изменения вступают в силу с 3 января 2023 г.
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 20 мая 2022 г. N 93-133
Изменения вступают в силу с 5 июня 2022 г.