Приложение 15. Рекомендации по определению штатной численности работников клубного учреждения муниципального образования

Приложение 15

к Модельному стандарту деятельности

муниципального учреждения культуры

клубного типа Красноярского края

Рекомендации
по определению штатной численности работников клубного учреждения муниципального образования

Нормативная потребность в штатных творческих работниках может определяться:

основными показателями деятельности клубного учреждения - объемом предоставляемых услуг, количеством структурных подразделений, филиалов, использованием нестационарных форм обслуживания и т. д.;

на основе расчетов норм времени на выполнение основных видов работ клубного учреждения, таких как организация и проведение различных форм клубной работы, организация и выполнение основных видов методической работы, работа вспомогательных служб. Единица времени, умноженная на содержание работы, даст объем затраченного времени в часах, а, следовательно, и количество необходимых работников.

Нормативная потребность в штатных технических работниках определяется исходя из технических характеристик здания (зданий), которое занимает клубное учреждение.

С учетом вышеизложенного, а также практики расчета штатных расписаний клубных учреждений Красноярского края рекомендуется 4 методики расчета минимального штатного расписания творческих и административных работников.

Методика 1

N	Наименование должностей	Группа по оплате
		I группа	II группа	III группа	IV группа
Руководители
1.	Директор (заведующий)	1	1	1	1
2.	Зам. директора (заведующего) по творческой деятельности	1	1	1	-
3.	Зам. директора (заведующего) по административно-хозяйственной работе	1	1	-	-
4.	Главный бухгалтер	1	1	1	1
5.	Заведующий отделом	3	2	1	-
6.	Заведующий сектором	2	1	1	1
7.	Главный инженер	1	-	-	-
8.	Заведующий хозяйством	-	-	1	1
Специалисты
9.	Методист	1	1	1	-
10.	Художник-оформитель	1	1	1	-
11.	Бухгалтер	1	1	1	0,5
12.	Документовед	1	1	-	-
13.	Инженер	-	1	-	-
14.	Программист
15.	Техник	1	1	1	1
Технические исполнители
16.	Кассир	1	1	-	-
17.	Контролер	1	1	1	1

Примечания.

1. В клубных учреждениях Красноярского края дополнительно вводятся должности:

Наименование должности	Примечание
Заведующий структурным подразделением	В учреждениях, имеющих структурные подразделения, из расчета 1 единица на подразделение
Художественный руководитель	При наличии народных самодеятельных коллективов, образцовых художественных коллективов, народных самодеятельных студий
Режиссер массовых мероприятий	При условии проведения в клубном учреждении не менее 8 зрелищных мероприятий (продолжительностью 2 часа каждое) в месяц
Методист-организатор	При выполнении клубным учреждением (по решению учредителя) функций методической помощи другим клубным учреждениям, а также в клубном учреждении, имеющем структурные подразделения, при условии отсутствия в муниципальном районе (городском округе) методического центра (кабинета)
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам	Из расчета 1 единица на 2-3 кружка, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования
Руководитель коллектива (дирижер, хормейстер, режиссер, балетмейстер)	Из расчета 1 единица на 1-2 коллектива художественной самодеятельности, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования, уровень творчества которых требует наиболее квалифицированного руководства
Культорганизатор	При проведении культорганизатором по планам клубного учреждения не менее 1-2 выступлений в месяц продолжительностью каждого выступления для взрослых - 2,5 часа, для детей - 1,5 часа
Аккомпаниатор	Из расчета 1 единица на 2 коллектива, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования
Костюмер	Из расчета 1 единица на 250 участников творческих коллективов, но не более 2 единиц на клубное учреждение. При наличии свыше 600 участников дополнительно вводится должность заведующего костюмерной
Главный художник	В учреждениях, относящихся к I и II группе по оплате труда, работающих в краевом центре
Художник-оформитель, дизайнер	В зависимости от объема художественно-оформительских работ, при условии проведения клубным учреждением не менее 8 зрелищных мероприятий в месяц (среднегодовая)
Администратор	При наличии в клубном учреждении специализированных кинозалов, лицензии на кинопоказ и при режиме работы киноустановки в одну смену или концертных залов при условии проведения в них не менее 15 концертов в месяц
Библиотекарь (библиограф)	Из расчета 1 единица на 750 взрослых пользователей, 1 единица на 600 пользователей - детей
Музейный смотритель	При наличии в клубном учреждении музейных фондов и выставочного зала
Киномеханик	При наличии в клубном учреждении киноустановки с числом, в среднем, двух киносеансов в день
Главный механик	В клубных учреждениях, отнесенных к I и II группе по оплате труда, при наличии сложного технического оборудования, механизированной сцены с вращающимся кругом
Рабочий сцены	1 единица при наличии механизированной сцены

2. В клубных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда, вместо заведующего хозяйством может устанавливаться должность заместителя директора по административно-хозяйственной части при наличии, кроме основного здания, других помещений (отдельных кинозалов, концертных залов, филиалов).

3. Должности работников структурных подразделений клубных учреждений вводятся аналогично примерным типовым штатам клубных учреждений Красноярского края, содержащихся за счет бюджета муниципального образования, в зависимости от специфики и объемов осуществляемой ими деятельности.

4. При наличии в клубном учреждении коллективов, имеющих звание "Народный самодеятельный коллектив", "Образцовый художественный коллектив", "Народная самодеятельная студия", дополнительно вводятся две должности из расчета на 1 коллектив (студию):

Вид коллектива	Вводимые должности
Драматические, музыкально-драматические театры, театры кукол, театры эстрадных миниатюр, театры чтецов и агиттеатры	Режиссер, художник-постановщик - заведующий художественной частью
Агитбригады	Режиссер
Оркестры	Дирижер
Ансамбли танца (народного, классического, бального)	Балетмейстер
Хоры (вокальные коллективы)	Хормейстер
Ансамбли песни и танца	Хормейстер, балетмейстер
Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства	Художник - руководитель студии, техник
Цирковые коллективы	Режиссер, балетмейстер
Киностудии	Режиссер, техник звукозаписи
Фотостудии	Фотограф-художник - руководитель студии, техник

Во всех коллективах (кроме студий изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино- и фотоискусства) могут устанавливаться должности концертмейстеров или аккомпаниаторов.

Методика 2[2]

К специалистам клубного учреждения относятся:

директор (заведующий);

заместитель директора;

художественный руководитель;

методисты всех категорий;

балетмейстер;

режиссер;

сценарист;

хормейстер;

дирижер;

концертмейстер (музыкальный руководитель);

аккомпаниатор;

художник-оформитель;

заведующий хозяйством;

звукооператор;

осветитель;

киномеханик;

руководитель клубного формирования, кружка, любительского объединения, клуба по интересам;

лектор (экскурсовод);

культорганизатор;

менеджер;

заведующий отделом;

заведующий сектором.

Штатное расписание специалистов клубного учреждения разрабатывается в зависимости от количества населения, постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий, самодеятельных коллективов со званием "Народный (образцовый)", по следующим показателям (в условных единицах на 1 специалиста):

1. Группы оплаты труда	2. Условные единицы на 1 специалиста
I	10
II	10
III	15
IV	20

Количество штата определяется следующим образом.

Общее количество условных единиц делится на условные единицы на 1 специалиста (колонка 2 таблицы) соответствующей данному клубному учреждению группы оплаты труда руководителей.

Общее количество условных единиц определяется на основании результата работы клубного учреждения за прошедший год, исходя из среднегодовых статистических показателей его работы, исчисленных за последние 3 года по форме 7-нк, планов работ на следующий год:

1 Государственный праздник	1 условная единица
1 Региональный государственный праздник	1 условная единица
Традиционный государственный праздник	0,4 условной единицы
Традиционный сельский (городской) праздник	1 условная единица
Каждое отраслевое учреждение, предприятие в населенном пункте	1 условная единица
Каждые 500 человек населения	2 условные единицы
Стационарное межпоселенческое мероприятие	5 условных единиц
Стационарный региональный народный праздник	12 условных единиц
Стационарный региональный фестиваль	15 условных единиц
Стационарный межрегиональный фестиваль	20 условных единиц
Стационарный международный фестиваль	50 условных единиц
Методический центр (кабинет)	50 условных единиц
1 клубное формирование	5 условных единиц
1 коллектив со званием "Народный (образцовый)"	20 условных единиц
1 мероприятие на платной основе	0,1 условной единицы

Костюмер (заведующий костюмерным цехом):

1 штатная единица - при наличии в клубном учреждении постоянно действующих 1 хореографического и 1 драматического самодеятельных коллективов;

свыше 1 штатной единицы - 0,5 штатные единицы на каждые последующие 3 самодеятельных коллектива.

Количество штата обслуживающего и технического персонала определяется следующим образом:

1. Норматив численности уборщиков, занятых обслуживанием (уборкой) служебных и производственных помещений.

Должность уборщика, занятого на работах по содержанию в надлежащем санитарном состоянии зданий, устанавливается следующим образом:

0,5 штатной единицы при наличии убираемой площади до 300 м2 и до 5 печей (при печном отоплении здания);

1 штатная единица при наличии убираемой до 300 м2 и свыше 5 печей (при печном отоплении здания);

0,5 штатной единицы при наличии убираемой площади до 300 м2 с центральным водоснабжением;

1 штатная единица при наличии убираемой площади от 300 до 400 м2 с центральным водоснабжением и 0,5 единицы - на каждые последующие 200 м2 убираемой площади;

1 штатная единица при наличии убираемой площади до 300 м2 без центрального водоснабжения и 0,5 единицы - на каждые последующие 150 м2 убираемой площади.

При определении размера убираемой площади учитывается площадь пола кабинетов, залов, мастерских, лестничных клеток и других помещений, требующих ежедневной уборки.

Не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в подвальных помещениях расположены гардероб, мастерские и другие помещения, используемые в работе и требующие регулярной уборки), а также поверхность столов.

2. Норматив численности истопников (при печном отоплении здания): 1 штатная единица - при наличии свыше 10 печей.

3. Норматив численности гардеробщиков:

Количество мест в гардеробе	Нормативы численности (человек в смену) на 1 гардероб
До 200	1,00
201-300	1,18
301-400	1,39
401-500	1,60
501-600	1,81
601-700	2,02
701-800	2,23
801-900	2,44
901-1000	2,65
1001-1100	2,86

4. Нормативная численность кочегаров:

в клубных учреждениях, имеющих самостоятельное центральное (водяное, газовое, паровое) отопление, на отопительный сезон устанавливаются должности кочегаров из расчета 1 штатная единица на смену;

из общего числа кочегаров 1 штатная единица устанавливается на круглый год.

5. Норматив численности рабочих по обслуживанию и текущему ремонту здания: 1 штатная единица на каждые 500 м2 площади клубного учреждения при централизованном теплоснабжении и водоснабжении и круглосуточном дежурстве.

6. Норматив численности столяров:

Работающие и посетители в здании	Количество единиц мебели, окон, дверей
	До 400	401-600	601-850	851-1300	1301-1800	1801-2500	2501-3500	3501-5000
	Норматив численности (человек в смену)
До 100	0,18	0,30	0,42	0,60	0,85	-	-	-
101-200	0,26	0,38	0,50	0,68	0,93	1,24	-	-
201-300	0,34	0,46	0,58	0,76	1,01	1,32	1,76	-
301-400	0,42	0,55	0,66	0,85	1,10	1,40	1,85	2,50
401-500	0,50	0,63	0,75	0,93	1,18	1,48	1,93	2,58
501-600	0,58	0,71	0,83	1,01	1,26	1,56	2,01	2,66
601-700	0,66	0,79	0,91	1,10	1,34	1,64	2,09	2,74
701-800	0,75	0,87	0,99	1,18	1,42	1,72	2,17	2,82
801-900	-	0,95	1,07	1,26	1,50	1,80	2,25	2,90
901-1000	-	-	1,15	1,34	1,58	1,88	2,33	2,98
1001-1100	-	-	-	1,42	1,66	1,97	2,42	3,07

7. Норматив численности электриков: 1 штатная единица на каждые 500 осветительных точек, розеток и т. д.

8. Норматив дворников, занятых уборкой прилегающей к зданию территории, устанавливается в клубном учреждении в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления.

9. Норматив численности машинистов (кочегаров) и рабочих, занятых обслуживанием отопительных систем:

при наличии центрального отопления - 1 должность машиниста (кочегара) в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 м2 - 2 должности кочегара в смену в каждой котельной;

при газовом отоплении - 1 единица машиниста (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 должности в смену;

при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в клубных учреждениях, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 должность рабочего по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность рабочего в смену;

при наличии печного отопления - 0,5 единицы должности истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на клубное учреждение или здание, находящееся в отдельном населенном пункте.

10. Норматив численности сторожей (вахтеров), включая старшего, устанавливается в зависимости от количества постов: 1,0 единица в смену на 1 пост.

Для определения численности сторожей (вахтеров), включая старшего, следует установить:

необходимое и рациональное количество постов в здании, которое зависит от количества корпусов (зданий), изолированных входов и пр.;

количество смен работы каждого поста.

По установленному количеству постов и смен их работы определяется явочная численность сторожей (вахтеров), включая старшего, на всех постах во все смены их работы.

Должность старшего сторожа устанавливается при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему другими работниками в течение одной смены, а также при отсутствии работников в подчинении, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

11. Норматив численности водителей: при наличии на балансе клубного учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности, устанавливается 1 единица должности водителя на каждую единицу транспортного средства, но не более 2 единиц на учреждение.

12. Норматив численности зольщиков (удаление золы и шлака вручную):

Количество котлов, до	Количество удаляемого шлака и золы в смену, тонн, до	Норматив численности рабочих мест в смену
5	0,40	0,70
10	0,52	0,90

13. Руководитель клубного учреждения самостоятельно распределяет количество и тип необходимых специалистов исходя из характера и объема работы внутри фонда заработной платы клубного учреждения.

Стандарт определяет минимальное количество штата клубного учреждения и не ограничивает его количество.