Приложение N 1. Порядок получения разрешения государственными гражданскими служащими министерства цифрового развития Красноярского края представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение N 1

к приказу министерства

цифрового развития

Красноярского края

от 23.05.2019 г. N 73-12-2019

Порядок
получения разрешения государственными гражданскими служащими министерства цифрового развития Красноярского края представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Порядок получения разрешения государственными гражданскими служащими министерства цифрового развития Красноярского края представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - соответственно Порядок, государственные служащие, Министерство, край) регулирует процедуру получения гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является министр цифрового развития края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. К некоммерческим организациям для целей Порядка относятся общественные организации (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей.

4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

5. Гражданский служащий представляет заявление руководителю структурного подразделения Министерства, в котором он проходит государственную гражданскую службу края (далее - гражданская служба), либо своему непосредственному руководителю (в случае прохождения гражданской службы вне структурного подразделения Министерства) не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого назначения в качестве единоличного исполнительного органа управления некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

6. Руководитель структурного подразделения Министерства (либо непосредственный руководитель) не позднее чем на следующий рабочий день после дня получения заявления указывает в заявлении свое мнение о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления и передает заявление в организационно-правовой отдел Министерства (далее - Отдел).

7. Отдел:

1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением N 2 к Порядку;

2) передает копию заявления с отметкой о регистрации лично гражданскому служащему в день поступления заявления, что удостоверяется подписью гражданскому служащего в журнале регистрации заявлений;

3) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления рассматривает заявление, готовит аргументированное заключение о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение представителю нанимателя.

8. Представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:

1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

2) отказать гражданскому служащему в участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

9. Отдел:

1) не позднее чем на следующий день после дня принятия решения, указанного в пункте 8 Порядка, вручает гражданскому служащему письменное уведомление о принятом решении;

2) заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщает к личному делу гражданского служащего.

Министр

Н.А.Распопин