Распоряжение Правительства Красноярского края от 16 мая 2019 г. N 304-Р О внесении изменений в программу по профилактике коррупции в министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края на 2018-2020 годы (документ утратил силу)

Распоряжение Правительства Красноярского края от 16 мая 2019 г. N 304-Р

1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 07.06.2018 N 410-р следующие изменения:

в программе по профилактике коррупции в министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края на 2018-2020 годы:

в разделе 1:

в таблице:

в строке 1.3:

в графе третьей:

в абзаце третьем слово "государственных" заменить словами "у государственных";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в краевых государственных автономных учреждениях и краевых унитарных предприятиях, находящихся в ведении министерства;";

в разделе 2:

в таблице:

строку 1.1 изложить в следующей редакции:

"
1.1	Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, а также нормативных правовых актов министерства	при проведении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, а также при проведении мониторинга применения нормативных правовых актов министерства	отдел правового и бухгалтерского сопровождения министерства (далее - отдел правового и бухгалтерского сопровождения)	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства
				";

строку 1.2 изложить в следующей редакции:

"
1.2	Мера 2. Направление нормативных правовых актов министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по краю и в прокуратуру края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы	в сроки, установленные федеральным законодательством	отдел, разработавший нормативный правовой акт	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства
				";

строку 2.1 изложить в следующей редакции:

"
2.1	Мера 1. Проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в министерстве	при поступлении граждан на государственную гражданскую службу в министерстве	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в министерстве
				";

строку 2.2 изложить в следующей редакции:

"
2.2	Мера 2. Проведение разъяснительной работы в министерстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в их должностные обязанности, без согласия комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	не менее одного раза в год	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	минимизация коррупционных проявлений в министерстве, формирование в министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
				";

строку 2.3 изложить в следующей редакции:

"
2.3	Мера 3. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	не менее одного раза в год	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	минимизация коррупционных проявлений в министерстве
				";

строку 2.6 изложить в следующей редакции:

"
2.6	Мера 6. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи	в соответствии с решением о проведении проверки	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 (далее - Национальный план 2018-2020)
				";

строку 2.7 изложить в следующей редакции:

"
2.7	Мера 7. Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих министерства, представителем нанимателя для которых является министр, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление)	срок представления министру уведомления, заключения, других дополнительных материалов не более 75 дней со дня регистрации; срок рассмотрения министром уведомления, заключения, других дополнительных материалов - 3 рабочих дня со дня получения вышеуказанных документов	отдел правового и бухгалтерского сопровождения; министр	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства, представителем нанимателя для которых является министр, порядка урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020
				";

строку 2.11 изложить в следующей редакции:

"
2.11	Мера 11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	постоянно	министр	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства требований законодательства о противодействии коррупции; минимизация коррупционных проявлений в министерстве; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020
				";

дополнить строками 2.12, 2.13 следующего содержания:

"
2.12	Мера 12. Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации	ежегодно	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	выявление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации
2.13	Мера 13. Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах государственных гражданских служащих министерства, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	ежегодно	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов; исполнение под-пункта "б" пункта 13 Национального плана 2018-2020
				";

строку 3 изложить в следующей редакции:

"
3	Задача 3. Повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих министерства			формирование устойчивых навыков антикоррупционного поведения у государственных гражданских служащих министерства
				";

строку 3.1 изложить в следующей редакции:

"
3.1	Мера 1. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих министерства по следующим вопросам антикоррупционной политики: проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов; предупреждение коррупции при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края; противодействие коррупции при управлении государственным имуществом; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иные вопросы антикоррупционной политики	в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития государственных гражданских служащих министерства	руководители структурных подразделений министерства, отдел правового и бухгалтерского сопровождения	поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих министерства в сфере антикоррупционной политики; исполнение подпункта "б" пункта 29 Национального плана 2018-2020
				";

строку 3.2 изложить в следующей редакции:

"
3.2	Мера 2. Организация иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих министерства по следующим вопросам антикоррупционной политики: организация размещения и актуализация материалов по противодействию коррупции на официальном сайте; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иные вопросы антикоррупционной политики	не менее одного раза в год	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих министерства в сфере антикоррупционной политики
				";

строку 4.1 изложить в следующей редакции:

"
4.1	Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края	в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок или решением о проведении внеплановой проверки	отдел контрольной и организационной работы	выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок
				";

строку 5 изложить в следующей редакции:

"
5	Задача 5. Обеспечение соблюдения краевыми государственными автономными учреждениями и краевыми унитарными предприятиями, находящимися в ведении министерства, обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции			снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в краевых государственных автономных учреждениях и краевых унитарных предприятиях, находящихся в ведении министерства
				";

дополнить строкой 5.4 следующего содержания:

"
5.4	Мера 4. Проведение разъяснительной работы с руководителями краевых государственных автономных учреждений и краевых унитарных предприятий, находящихся в ведении министерства, об обязанностях принимать меры по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Закона N 273-ФЗ	не менее одного раза в год	отдел бюджетного планирования	минимизация коррупционных проявлений
				";

строку 6.2 изложить в следующей редакции:

"
6.2	Мера 2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства	при подготовке проектов нормативных правовых актов министерства	отдел, разработавший проект нормативного правового акта	устранение коррупциогенных факторов из проектов нормативных правовых актов министерства
				";

строку 6.3 изложить в следующей редакции:

"
6.3	Мера 3. Обеспечение участия независимых экспертов и представителей общественного совета при министерстве в проведении аттестации государственных гражданских служащих министерства в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	в соответствии со сроками проведения аттестации	отдел правового и бухгалтерского сопровождения	повышение объективности оценки соответствия государственных гражданских служащих министерства замещаемым должностям государственной гражданской службы
				".

2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Ю.А.Лапшин