Распоряжение Правительства Красноярского края от 31 мая 2019 г. N 337-Р
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 28.04.2018 N 301-р следующие изменения:
в программе по профилактике коррупции в агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края на 2018-2020 годы:
в разделе 1:
в строке 1.2:
в графе третьей:
пункт 4 дополнить словами "(далее - имущество, принадлежащее учреждениям на праве оперативного управления)";
в пункте 5 слова "краевыми государственными автономными" исключить;
в строке 1.3:
в графе третьей:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в учреждениях;";
в разделе 2:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
" |
1.1 |
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов агентства и проектов нормативных правовых актов агентства |
при проведении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов агентства, а также при проведении мониторинга применения нормативных правовых актов агентства |
государственные гражданские служащие агентства, ответственные за подготовку проектов нормативных правовых актов |
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов агентства и проектов нормативных правовых актов агентства |
"; |
|
строку 1.2 изложить в следующей редакции:
" |
1.2 |
Мера 2. Направление нормативных правовых актов агентства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и в прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы |
в сроки, установленные федеральным законодательством |
государственные гражданские служащие агентства, ответственные за подготовку проектов нормативных правовых актов |
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов агентства |
"; |
строку 2.1 изложить в следующей редакции:
" |
2.1 |
Мера 1. Проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в агентство |
при поступлении граждан на государственную гражданскую службу в агентство |
заместитель руководителя агентства; отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства; начальники отделов агентства |
подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в агентство |
"; |
строку 2.2 изложить в следующей редакции:
" |
2.2 |
Мера 2. Проведение разъяснительной работы в агентстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственных гражданских служащих агентства, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в агентстве (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов) |
не менее одного раза в год |
заместитель руководителя агентства; отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства; начальники отделов агентства |
минимизация коррупционных проявлений в агентстве, формирование в агентстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
"; |
строку 2.3 изложить в следующей редакции:
" |
2.3 |
Мера 3. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими агентства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
не менее одного раза в год |
заместитель руководителя агентства; отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства; начальники отделов агентства |
минимизация коррупционных проявлений в агентстве |
"; |
строку 2.6 изложить в следующей редакции:
" |
2.6 |
Мера 6. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими агентства (за исключением руководителя агентства) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи |
в соответствии с решением о проведении проверки |
Отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими агентства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 (далее - Национальный план 2018-2020) |
"; |
строку 2.7 изложить в следующей редакции:
" |
2.7 |
Мера 7. Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих агентства, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) |
cрок представления отделом по реализации целевых программ и общим вопросам агентства руководителю агентства уведомлений, мотивированных заключений, других дополнительных материалов - не более 75 дней со дня регистрации уведомления; срок рассмотрения уведомления, заключения, других дополнительных материалов руководителем агентства - 3 рабочих дня |
руководитель агентства, отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими агентства, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства, порядка урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020 |
"; |
строку 2.11 изложить в следующей редакции:
" |
2.11 |
Мера 11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими агентства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
руководитель агентства |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими агентства требований действующего законодательства о противодействии коррупции; минимизация коррупционных проявлений в агентстве; исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018-2020 |
"; |
дополнить строкой 2.12 следующего содержания:
" |
2.12 |
Мера 12. Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими агентства |
ежегодно |
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства |
выявление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации |
"; |
дополнить строкой 2.13 следующего содержания:
" |
2.13 |
Мера 13. Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы в агентстве, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
ежегодно |
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам |
повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов; исполнение подпункта "б" пункта 13 Национального плана 2018-2020 |
"; |
строку 3.1 изложить в следующей редакции:
" |
3.1 |
Мера 1. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих агентства по следующим вопросам антикоррупционной политики: проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов; предупреждение коррупции при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края; противодействие коррупции при управлении государственным имуществом; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иным вопросам антикоррупционной политики |
в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития государственных гражданских служащих агентства |
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам |
поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих агентства в сфере антикоррупционной политики; исполнение подпункта "б" пункта 29 Национального плана 2018-2020 |
"; |
строку 3.2 изложить в следующей редакции:
" |
3.2 |
Мера 2. Организация иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих агентства по следующим вопросам антикоррупционной политики: организация размещения и актуализации материалов по противодействию коррупции на официальном сайте агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт агентства); соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений; урегулирование конфликта интересов; порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществление контроля за соответствием доходов и расходов; применение ответственности за коррупционные правонарушения; иным вопросам антикоррупционной политики |
не менее одного раза в год |
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам |
поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих агентства в сфере антикоррупционной политики |
"; |
в строке 4:
в графе 2 слова "краевым государственным" исключить;
в графе 5 слова "государственным автономным" исключить;
строку 4.1 изложить в следующей редакции:
" |
4.1 |
Мера 1. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита |
в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный год, годовым планом внутреннего финансового аудита и (или) правовым актом о назначении аудиторской проверки |
государственные гражданские служащие агентства, ответственные за проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита |
выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств |
"; |
в строке 4.3:
в графе 2 слова "краевым государственным" исключить;
в графе 5 слова "имуществом края" заменить словами "имуществом, принадлежащим учреждениям на праве оперативного управления";
строку 5 изложить в следующей редакции:
" |
5 |
Задача 5. Обеспечение соблюдения учреждениями обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции |
|
|
снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в учреждениях |
"; |
в графах 2 строк 5.1, 5.2 слова "краевых государственных автономных" исключить;
дополнить строкой 5.3 следующего содержания:
" |
5.3 |
Мера 3. Проведение разъяснительной работы с руководителями учреждений об обязанностях принимать меры по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Закона N 273-ФЗ |
не менее одного раза в год |
руководитель агентства, заместитель руководителя агентства |
минимизация коррупционных проявлений |
"; |
строку 6.2 изложить в следующей редакции:
" |
6.2 |
Мера 2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов агентства |
при подготовке проектов нормативных правовых актов агентства |
государственные гражданские служащие агентства, ответственные за подготовку проектов нормативных правовых актов агентства |
устранение коррупциогенных факторов из проектов нормативных правовых актов агентства |
"; |
строку 6.4 изложить в следующей редакции:
" |
6.4 |
Мера 4. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими агентства (за исключением руководителя агентства), руководителями учреждений, на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" (далее - Краевой портал) и официальном сайте агентства |
ежегодно не позднее одного или трех месяцев со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, соответственно |
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства |
доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими агентства, руководителями учреждений |
". |
2. Опубликовать распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель |
Ю.А.Лапшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Красноярского края от 31 мая 2019 г. N 337-Р
Настоящее распоряжение вступает в силу с 31 мая 2019 г.
Текст распоряжения опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 3 июня 2019 г.
Распоряжением Правительства Красноярского края от 31 марта 2021 г. N 177-Р настоящий документ признан утратившим силу с 31 марта 2021 г.