Приложение. Положение об оплате труда главы Назаровского района, председателя Назаровского районного Совета депутатов и председателя ревизионной комиссии Назаровского района

Приложение

к решению Назаровского районного

Совета депутатов

от 27.10.2022 N 18-167

Положение
об оплате труда главы Назаровского района, председателя Назаровского районного Совета депутатов и председателя ревизионной комиссии Назаровского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 26.06.2008 N 6-1832 "О гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Красноярском крае", постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 N 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих" и устанавливает размеры и условия оплаты труда главы Назаровского района, председателя Назаровского районного Совета депутатов и председателя ревизионной комиссии Назаровского района (далее - должностные лица).

1.2. Оплата труда должностных лиц производится в виде денежного вознаграждения и денежного поощрения.

1.3. На денежное вознаграждение, денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размера, установленного федеральными и краевыми нормативными актами.

1.4. Оплата труда должностных лиц в соответствие с настоящим решением является расходным обязательством Назаровского муниципального района.

2. Значения размеров оплаты труда должностных лиц

2.1. Денежное вознаграждение должностных лиц устанавливается в размерах согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Дополнительно к денежному вознаграждению должностных лиц выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда должностных лиц

3.1. Установить, что размер фонда оплаты труда должностных лиц учитывает размер оплаты труда должностных лиц не выше размеров оплаты труда, установленных приложением к настоящему Решению.

3.2. При разработке прогноза районного бюджета на очередной финансовый год и плановый период расходы на оплату труда должностных лиц определяются с учетом настоящего Положения.

4. Премирование должностных лиц

4.1. Должностным лицам, за исключением главы Назаровского района, дополнительно к денежному вознаграждению и ежемесячному денежному поощрению могут выплачиваться премии.

4.2. Предельный размер премии в год устанавливается в размере, не превышающем 10 процентов 12-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения и 12-кратного среднемесячного предельного размера ежемесячного денежного поощрения.

4.3. Премирование председателя Назаровского районного Совета депутатов осуществляется в зависимости от следующих критериев:

личного вклада в обеспечение эффективности правотворческой деятельности Назаровского районного Совета депутатов (далее - Совет депутатов), выполнение задач, возложенных на Совет депутатов;

выполнения в полном объеме и на высоком профессиональном уровне поручений Совета депутатов, комиссий Совета депутатов, председателя Совета депутатов;

степени и качества подготовки проектов муниципальных нормативных правовых актов;

эффективности принимаемых мер по обеспечению прав, свобод и законных интересов граждан;

4.4. Премирование председателя ревизионной комиссии Назаровского района осуществляется в зависимости от следующих критериев:

степени, качества и сроков проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, выполнения поручений председателя Совета депутатов;

результатов проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; степени и качества выполнения плана работы ревизионной комиссии Назаровского района;

4.5. Премия устанавливается при наличии хотя бы одного из критериев, указанных в подпунктах 4.3 и 4.4. пункта 4.

4.6. Конкретный размер премии председателю Назаровского районного Совета депутатов устанавливается решением Совета депутатов, председателю ревизионной комиссии Назаровского района устанавливается решением постоянной комиссии по финансам, бюджету, собственности и вопросам экономической политики Совета депутатов. Размер премии может устанавливаться как в абсолютном размере, так и кратно денежному вознаграждению должностного лица.

4.7. Премия устанавливается на основании заключения, принимаемого постоянной комиссией по финансам, бюджету, собственности и вопросам экономической политики Совета депутатов по итогам рассмотрения сведений о результатах работы председателя Совета депутатов и председателя ревизионной комиссии Назаровского района (далее - сведения), представленных в инициативном порядке депутатами Совета депутатов.

Сведения направляются или подаются в письменной форме нарочно, заказным письмом с уведомлением о вручении или посредством электронной почты в срок, обеспечивающий включение вопроса о выплате премии в повестку заседания Совета депутатов - председателю Совета депутатов.

Постоянная комиссия по финансам, бюджету, собственности и вопросам экономической политики Совета депутатов в течение 10 рабочих дней рассматривает сведения и подготавливает заключение, в котором должны содержаться выводы о возможности выплаты премии председателю Назаровского районного Совета депутатов или председателю ревизионной комиссии Назаровского района, а также предложения о ее размере.

4.8. Премия не может быть установлена при допущении в расчетном периоде факта несоблюдения председателем Назаровского районного Совета депутатов или председателем ревизионной комиссии Назаровского района ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.

4.9. Установление и выплата премии производятся в пределах средств и с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, установленных Постановлением N 512-п.

4.10. Объем средств, предусматриваемый на выплаты премии, не может быть использован на иные цели.

4.11. Премия выплачивается к денежному вознаграждению и ежемесячному денежному поощрению по итогам осуществления председателем Совета депутатов и председателя ревизионной комиссии Назаровского района полномочий за квартал, год.

4.12. На премии начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

5. Индексация размеров оплаты труда должностных лиц

5.1. Размеры оплаты труда должностных лиц, установленные настоящим Положением, индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.