В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 617-п "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" следующее изменение:
в Перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:
в пункте 7 раздела III, пункте 3 раздела V слова "министерству экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "министерству экономики и регионального развития";
раздел VIII изложить в следующей редакции:
" |
|
VIII. По виду экономической деятельности "Деятельность профессиональная, научная и техническая" |
|
1. Учреждения, подведомственные министерству экономики и регионального развития Красноярского края |
|
1.1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" |
главный специалист; кадастровый оценщик; специалист по определению кадастровой стоимости |
|
"; |
в пункте 1 раздела IX слова "министерству экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "министерству экономики и регионального развития".
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края":
в разделе VI:
пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Выплаты по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются по решению министерства экономики и регионального развития Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения по предварительному согласованию с министерством экономики и регионального развития Красноярского края:
1) по итогам работы за год с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 7 к настоящему Положению;
2) в связи с награждением государственной наградой Российской Федерации, наградой Красноярского края, наступлением юбилейной даты.
Выплаты, предусмотренные подпунктом 1 настоящего пункта устанавливаются в размерах, предусмотренных приложением N 7 к настоящему Положению, пропорционально времени, фактически отработанному в течение года и выплачиваются единовременно в декабре текущего года.
Выплаты, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта устанавливаются и выплачиваются единовременно в течение месяца с момента:
награждения государственной наградой Российской Федерации - в размере 150 процентов должностного оклада;
награждения наградой Красноярского края - в размере 130 процентов должностного оклада;
наступления юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет) - в размере 100 процентов должностного оклада.";
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
" |
|
|||
Наименование показателя |
Группа по оплате труда руководителя |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых необходимо осуществить сбор, обработку, систематизацию и накопление информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости |
свыше 150000 |
свыше 120000 до 150000 |
свыше 100000 до 120000 |
менее 100000 |
|
|
|
|
"; |
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
Наименование должности |
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
Руководитель, заместитель руководителя |
1. Выполнение работ по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости |
значение контрольного показателя объема государственной работы в соответствии с государственным заданием* |
10 |
более 99% | |||
90-99% |
7 |
||
2. Исполнение поручений Учредителя и представление информации по запросам Учредителя |
в установленный срок |
10 |
|
Главный бухгалтер |
1. Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя |
отсутствие дисциплинарных взысканий |
10 |
2. Исполнение поручений руководителя |
в установленный срок |
10 |
* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по формуле:
,
где:
- фактический показатель объема выполненной государственной работы по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости, в i-м квартале согласно отчету о выполнении государственного задания, где ;
- плановый показатель объема государственной работы по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости, согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.";
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
||
Наименование должности |
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
Руководитель, заместитель руководителя |
1. Качество отчетов о выполнении государственного задания |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к качеству информации в ежеквартальных, предварительном, годовом отчетах о выполнении государственного задания со стороны Учредителя |
32 |
||
2. Представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав, информации о данных рынка недвижимости, полученных в ходе сбора, обработки, систематизации и накопления информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе данных рынка недвижимости |
отсутствие запросов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав о направлении дополнительной информации, в отношении 100% объектов, информация по которым представлена в соответствии с государственным заданием |
10 |
|||
Главный бухгалтер |
1. Своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и другой отчетности |
в установленные сроки |
10 |
||
2. Своевременная оплата финансовых обязательств учреждения |
в установленные сроки |
10 |
|||
|
|
|
"; |
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
Наименование должности |
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Руководитель, заместитель руководителя |
Своевременность предоставления отчетов о выполнении государственного задания |
предоставление ежеквартальных, предварительного и годового отчетов о выполнении государственного задания Учредителю в сроки, установленные государственным заданием |
30 |
|
Главный бухгалтер |
20 |
|||
|
|
|
"; |
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
Наименование должности |
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
Руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер |
Фактическая (списочная) численность работников учреждения на 31 декабря года, предшествующего году установления надбавки |
20 и более |
50 |
14-19 |
40 |
||
13 и менее работников |
30 |
||
|
|
|
"; |
приложение N 7 изложить в редакции согласно приложению к постановлению.
3. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель |
Ю.А.Лапшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Красноярского края от 2 июля 2019 г. N 334-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 19 июля 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 8 июля 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 июля 2019 г., в газете "Наш Красноярский край" от 17 июля 2019 г. N 51