Приложение

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 02.07.2019 N 334-п

Приложение N 7

к Примерному положению об оплате труда работников

краевых государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству экономики

и регионального развития Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплат стимулирующего характера по итогам работы

1. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения выплат стимулирующего характера по итогам работы за год руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг":

Наименование должности	Показатель	Интерпретация критерия оценки показателя	Предельный размер к должностному окладу, %
1	2	3	4
Руководитель, первый заместитель руководителя, заместитель руководителя (заместитель руководителя - начальник отдела), главный бухгалтер	Выполнение государственного задания учреждения	достижение контрольных показателей, характеризующих объем и качество оказания государственных услуг (выполнения работ)*	160

* Оценка выполнения контрольных показателей производится на основании предварительного отчета о выполнении государственного задания.

2. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения выплат стимулирующего характера по итогам работы за год руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки":

Наименование должности	Показатель	Интерпретация критерия оценки показателя	Предельный размер к должностному окладу, %
1	2	3	4
Руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер	Выполнение государственного задания учреждения	достижение контрольных показателей, характеризующих объем и качество оказания государственных услуг (выполнения работ)*	120

* Оценка выполнения контрольных показателей производится на основании предварительного отчета о выполнении государственного задания.