Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора, утвержденный постановлением Правительства Республики Башкортостан от 17 декабря 2014 года N 590.
Первый заместитель |
Р.Х. Марданов |
Изменения,
вносимые в Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 24 марта 2016 г. N 86)
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. К участию в конкурсе допускаются физические лица (далее - претенденты), соответствующие обязательным квалификационным требованиям, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере жилищно-коммунального хозяйства (далее - квалификационные требования).";
2) в пункте 5:
а) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность руководителя регионального оператора;";
б) в абзаце десятом слово "контракта" заменить словами "трудового договора";
3) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Конкурс проводится в два этапа: тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование проводится федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере жилищно-коммунального хозяйства (далее - Минстрой России), на основании обращения организатора конкурса.
Организатор конкурса извещает претендентов, участвующих в конкурсе, о месте, дате, времени проведения тестирования не позднее 3 (трех) рабочих дней до даты проведения тестовых испытаний. Претенденты, имеющие документ Минстроя России об успешном прохождении тестирования, от тестовых испытаний освобождаются.
Результаты тестирования не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня их получения направляются организатором конкурса в конкурсную комиссию, а также размещаются на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в виде информационного сообщения.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах претендентов, успешно прошедших тестирование, на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии.
При проведении индивидуального собеседования конкурсной комиссией оценивается уровень знаний претендента по следующим направлениям:
знание жилищного законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов Республики Башкортостан в сфере организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;
теоретические знания по специфике деятельности регионального оператора: менеджменту, маркетингу, бухгалтерскому учету, финансовому аудиту, системе внутреннего контроля, планирования, управления персоналом, экономике, правовым аспектам в сфере предоставления услуг населению и организациям;
знание строительных норм и правил в сфере капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности руководителя регионального оператора.
Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:
в 10 баллов, если претендент последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 8 баллов, если претендент последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 6 баллов, если претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
в 0 баллов, если претендент не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам.";
4) в пункте 14:
а) в абзаце первом слова "9 (девяти)" заменить словами "10 (десяти)";
б) абзац второй дополнить словами ", Регионального центра общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (по согласованию)";
в) в абзаце четвертом слова "секретарем конкурсной комиссии - член комиссии от" заменить словами "секретарем конкурсной комиссии - сотрудник";
5) в пункте 15:
а) абзац второй дополнить словами "по результатам тестовых испытаний и индивидуального собеседования";
б) дополнить абзацами следующего содержания:
"Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений: признание победителем конкурса одного из претендентов, участвующих в конкурсе;
признание конкурса несостоявшимся.
В случае признания конкурса несостоявшимся организатором конкурса:
принимается решение о проведении повторного конкурса путем издания соответствующего приказа;
проводится повторный конкурс в соответствии с настоящим Порядком.";
6) пункт 18 исключить;
7) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. На основании протокола заседания конкурсной комиссии Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан издает приказ о назначении на должность руководителя регионального оператора претендента, признанного победителем конкурса, заключает с ним трудовой договор в сроки, установленные трудовым законодательством.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2016 г. N 86 "О внесении изменений в Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора"
Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 25 марта 2016 г., в "Ведомостях Государственного Собрания - Курултая, Главы и Правительства Республики Башкортостан", N 11 (521) от 12 апреля 2016 г., ст. 541