Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 4 мая 2016 г. N 328-к "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 4 мая 2016 г. N 328-к
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 29 июня 2016 г. N 565-к настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Башкортостан от 29 февраля 2016 года N 331-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Башкортостан в целях противодействия коррупции" и Указом Главы Республики Башкортостан от 22 марта 2016 года N УГ-66 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные акты Президента Республики Башкортостан и Главы Республики Башкортостан", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу кадров и управления персоналом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (Гильманова Г.Р.) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Л.Х. Иванова

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 25 мая 2016 г.

Регистрационный N 7902

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 4 мая 2016 г. N 328-к)

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2016 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Минтруд РБ) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие Минтруда РБ обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Государственные гражданские служащие Минтруда РБ, за исключением государственных гражданских служащих Минтруда РБ, назначение на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и освобождение от должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан которых осуществляются Правительством Республики Башкортостан, направляют уведомление, составленное по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению, министру труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министр).

5. Уведомление представляется в отдел кадров и управления персоналом (далее - отдел кадров) Минтруда РБ и регистрируется в день поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственных гражданских служащих Минтруда РБ, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.

6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному гражданскому служащему Минтруда РБ под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, о чем делается запись в Журнале регистрации.

7. В случаях, если о возникновении личной заинтересованности государственному гражданскому служащему Минтруда РБ стало известно во время его нахождения вне пределов места службы, государственный гражданский служащий Минтруда РБ обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности в течение первого рабочего дня по прибытии к месту службы.

8. Информация о зарегистрированном уведомлении доводится начальником отдела кадров Минтруда РБ до сведения Министра в течение одного рабочего дня со дня его регистрации.

9. Направленные Министру уведомления по поручению Министра могут быть переданы на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Комиссия).

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений специалисты отдела кадров Минтруда РБ имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отдел кадров Минтруда РБ подготавливает мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров Минтруда РБ представляются председателю Комиссии.

13. В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров Минтруда РБ. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

14. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Минтруда РБ от 23 июня 2015 года N 497-к "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан".

15. По результатам рассмотрения уведомления Комиссией принимается одно из следующих решений;

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Минтруда РБ, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Минтруда РБ, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что государственным гражданским служащим Минтруда РБ, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

16. В случае принятия Комиссией решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 15 настоящего Положения, государственному гражданскому служащему Минтруда РБ даются рекомендации по принятию мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Государственный гражданский служащий Минтруда РБ обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

17. В случае принятия решения определенного подпунктом "а" пункта 15 Положения решение Комиссии направляется Министру для сведения.

18. В случае принятия решения определенного подпунктом "б" пункта 15 Положения решение Комиссии направляется Министру для принятия управленческого решения.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 1 июня 2016 г. N 436-к настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Положению о порядке сообщения

государственными гражданскими

служащими Министерства труда

и социальной защиты населения

Республики Башкортостан

о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

(с изменениями от 1 июня 2016 г.)

________________________

(отметка об ознакомлении)

                                                           Министру труда

                                            и социальной защиты населения

                                                  Республики Башкортостан

                                                            Л.Х. Ивановой

                                           от ___________________________

                                           ______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

     Уведомление  о  возникновении  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей государственных гражданских служащих

Министерства    труда    и    социальной    защиты  населения  Республики

 Башкортостан, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

Комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению государственных

гражданских  служащих,  замещающих  должности государственной гражданской

службы  Республики  Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты

населения  Республики  Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов

в    Министерстве    труда   и  социальной  защиты  населения  Республики

Башкортостан    при    рассмотрении    настоящего    уведомления  (нужное

подчеркнуть).

"___" _________ 20__ г. ___________________________ _____________________

                        (подпись лица, направившего (расшифровка подписи)

                                уведомление)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к Положению о порядке сообщения

государственными гражданскими

служащими Министерства труда

и социальной защиты населения

Республики Башкортостан

о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности

   при исполнении должностных обязанностей государственных гражданских

 служащих Министерства труда и социальной защиты населения Республики

 Башкортостан, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., замещаемая должность государственного гражданского служащего, подавшего уведомление	Подпись лица, регистрирующего уведомление	Подпись государственного гражданского служащего, подавшего уведомление
1	2	3	4	5