Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу Министерства
сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от 27 апреля 2016 г. N 85-к

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие, Министерство), представителю нанимателя в лице министра сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий в случае возникновения личной заинтересованности обязан сообщать об этом Министру в соответствии с настоящим Положением.

3. При возникновении личной заинтересованности гражданский служащий обязан уведомлять Министра и своего непосредственного руководителя не позднее одного рабочего дня с момента, как только ему станет об этом известно путем представления письменного уведомления, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - Уведомление).

4. Уведомление, составленное гражданским служащим в письменном виде, передается в отдел кадров Министерства, после предварительного ознакомления с ним своего непосредственного руководителя.

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество Министра, на имя которого направляется Уведомление;

должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона гражданского служащего;

описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо влияет личная заинтересованность;

предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с Уведомлением.

6. Прием, регистрация и учет поступивших уведомлений осуществляется отделом кадров Министерства в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов (далее - Журнал регистрации) согласно приложению N 2 к настоящему Положению, а также обеспечивается конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности. Сотрудники отдела кадров несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в принятии Уведомления не допускается.

Принятые уведомления подлежат регистрации в Журнале регистрации в течение рабочего дня.

Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства.

Журнал регистрации хранится в отделе кадров не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

7. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации предъявляется отделом кадров Министерства на рассмотрение Министру.

9. Проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется по решению Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), утвержденным приказом Министерства от 11 декабря 2014 года N 191-к.

11. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением Уведомления, приобщают к личному делу гражданского служащего.