Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению главы администрации

муниципального района

Чишминский район

Республики Башкортостан

от 30 октября 2015 г. N 868-П

3. Целевые показатели программы
(новая редакция)

1. Ежегодный рост количества муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, не менее 20% ежегодно.

2. Замещение вакантных должностей их кадрового резерва - не менее 50%.

3. Количество должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления на которые сформирован кадровый резерв - не менее 50%.

4. Размещение информации в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы (не менее 5 публикаций ежегодно).

5. Оптимизация общего объема расходов бюджета муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан на содержание работников органов местного самоуправления.

4.1. Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы и их значениях

N п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
			2013	2014	За 9 мес. 2015	2016 (прогноз)	2017 (прогноз)	2018 (прогноз)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Общий объем расходов бюджета муниципального района на содержание работников органов местного самоуправления всего: в т.ч. в расчете на одного жителя муниципального района:	Тыс. руб. Руб.	45 411 2 108	43 350 1 977	28 758 1 307	38 541 1 752	35 515 1 615	35 573 1 617
2.	Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, повышение квалификации, переподготовку, от общего количества муниципальных служащих	%	11,4	10,8	13,5	18,9	13,5	13,5
3.	Доля муниципальных служащих, принятых на должность муниципальной службы из резерва администрации МР Чишминский район	%	3,5	9,1	0	0	0	0