Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности на постоянной основе в Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан и в структурных подразделениях Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности на постоянной основе в Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан и в структурных подразделениях Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан
от 24 мая 2016 г. N 823)

1. Настоящее Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности на постоянной основе в Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан и в структурных подразделениях Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и определяет порядок сообщения лицами, замещающими, должности муниципальной службы и муниципальные должности на постоянной основе в Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан и в структурных подразделениях Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

1.2. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 1.1. настоящего Положения, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 1.1. настоящего Положения, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

2. Порядок сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.1. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

2.2. Муниципальные служащие направляют главе Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан или руководителю структурного подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица, где муниципальный служащий исполняет свои должностные обязанности, уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.

2.3. Глава Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан или руководитель структурного подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица направляет уведомление лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для осуществления предварительного рассмотрения уведомления (далее - ответственные лица).

В ходе предварительного рассмотрения уведомления, ответственные лица имеют право получать в установленном порядке от муниципальных служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке за подписью главы Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан или руководителя структурного подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица, запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Башкортостан, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

2.4. Ответственные лица по результатам предварительного рассмотрения уведомлений подготавливают в письменной форме мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются для рассмотрения по существу в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления главе Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан или руководителю структурного подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 2.3 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления главе Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан или руководителю структурного подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан с правами юридического лица. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

2.5. Комиссия по результатам рассмотрения ею уведомления принимает одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя (работодателю) предлагаются рекомендации Комиссии, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

2.6. Результаты рассмотрения уведомления и принятые комиссией решения по данному вопросу размещаются на официальном сайте Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан в 10-ти дневный срок со дня заседания комиссии.