Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Министерства культуры
Республики Башкортостан
от 24 июня 2016 г. N 198
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при осуществлении своих должностных (служебных) обязанностей
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства культуры Республики Башкортостан (далее - Минкультуры РБ) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные гражданские служащие Минкультуры РБ обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
4. Государственные гражданские служащие Минкультуры РБ, за исключением государственных гражданских служащих Минкультуры РБ, назначение на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и освобождение от должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан которых осуществляются Правительством Республики Башкортостан, направляют уведомление, составленное по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению, на имя министра культуры Республики Башкортостан (далее - Министр).
5. Уведомление представляется в отдел кадровой и правовой работы Минкультуры РБ и регистрируется в день поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственных гражданских служащих Минкультуры РБ, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному гражданскому служащему Минкультуры РБ под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, о чем делается запись в Журнале регистрации.
7. В случаях, если о возникновении личной заинтересованности государственному гражданскому служащему Минкультуры РБ стало известно во время его нахождения вне пределов места службы, государственный гражданский служащий Минкультуры РБ обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности в течение первого рабочего дня по прибытии к месту службы.
8. Информация о зарегистрированном уведомлении доводится начальником отдела кадровой и правовой работы Минкультуры РБ до сведения Министра в течение одного рабочего дня со дня его регистрации.
9. Направленные на имя Министра уведомления по поручению Министра могут быть переданы на рассмотрение в Комиссию Министерства культуры Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
10. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений специалисты отдела кадровой и правовой работы Минкультуры РБ имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отдел кадровой и правовой работы Минкультуры РБ подготавливает мотивированное заключение на каждое из уведомлений.
12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и правовой работы Минкультуры РБ представляются председателю Комиссии.
13. В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и правовой работы Минкультуры РБ. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
14. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства культуры Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики
Башкортостан в Министерстве культуры
Республики Башкортостан, о возникновении
личной заинтересованности при осуществлении
своих должностных (служебных) обязанностей
Министру культуры
Республики Башкортостан
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О.) (занимаемая должность)
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей государственных гражданских служащих
Министерства культуры Республики Башкортостан, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии Министерства культуры Республики Башкортостан по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан, замещающих должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры
Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов при
рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" __________ 20___ года _____________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики
Башкортостан в Министерстве культуры
Республики Башкортостан, о возникновении
личной заинтересованности при осуществлении
своих должностных (служебных) обязанностей
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей
государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики
Башкортостан, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О., замещаемая должность государственного гражданского служащего, подавшего уведомление |
Подпись лица, регистрирующего уведомление |
Подпись государственного гражданского служащего, подавшего уведомление |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства культуры Республики Башкортостан от 24 июня 2016 г. N 198 "О внесении изменений в Положение о порядке... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.