Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 5 августа 2016 г. N 649-к "Об утверждении Положения о комиссии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения..." (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 5 августа 2016 г. N 649-к
"Об утверждении Положения о комиссии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе"

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2018 г.

На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Положение о комиссии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе (далее - Комиссия).

2. Отменить приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 24 июля 2015 года N 606-к "Об утверждении Положения о комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Л.Х. Иванова

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 7 сентября 2016 г.

Регистрационный N 8163

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

Положение
о комиссии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 5 августа 2016 г. N 649-к)

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2018 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

1.1. Комиссия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственная гражданская служба) периодов государственной службы и иных периодов (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Положением.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями и задачами Комиссии являются:

обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство), при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы;

установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначении пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.

3. Основные функции Комиссии

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

3.1. Основными функциями Комиссии являются:

исчисление стажа государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в министерстве (далее - гражданские служащие), путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (далее - Перечень);

определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе;

определение стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе;

включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего;

министру семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр) предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

4. Организация работы Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

4.2. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.

4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.

4.4. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.5 изменен с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

4.5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

Специалист отдела кадров и развития персонала, включенный приказом Министерства в состав Комиссии, готовит необходимые материалы для заседания Комиссии, в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

В период временного отсутствия секретаря Комиссии исполнение его обязанностей возлагается на специалиста отдела кадров и развития персонала, включенного приказом Министерства в состав Комиссии.

4.6. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

4.7. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в абзаце 5 пункта 3.1. раздела 3 настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:

заявление гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;

трудовая книжка;

копии документов об образовании;

военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.

4.8. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а также и их руководителей, представителей государственных органов.

4.9. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании Комиссии.

В случае равенства голосов членов Комиссии решающим является голос ее председателя.

4.10. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании Комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.11 изменен с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

4.11. Решение Комиссии служит основанием для принятия министром решения о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы):

дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, которое оформляется приказом Министерства;

дающих право на получение пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, которое оформляется решением Министерства.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 12 марта 2018 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 января 2018 г. N 41-к

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Положению о комиссии Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения Республики
Башкортостан по вопросам исчисления стажа
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан для установления
государственным гражданским служащим
Республики Башкортостан, замещающим
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве семьи, труда и социальной защиты
населения Республики Башкортостан,
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на государственной
гражданской службе Республики Башкортостан,
определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу
лет на государственной гражданской службе

(с изменениями от 30 января 2018 г.)

                                     В комиссию Министерства семьи, труда

                                            и социальной защиты населения

                                      Республики Башкортостан по вопросам

                                         исчисления стажа государственной

                               гражданской службы Республики Башкортостан

                                         для установления государственным

                            гражданским служащим Республики Башкортостан,

                                     замещающим должности государственной

                               гражданской службы Республики Башкортостан

                          в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

                                       населения Республики Башкортостан,

                                      ежемесячной надбавки к должностному

                                 окладу за выслугу лет на государственной

                              гражданской службе Республики Башкортостан,

                                 определения продолжительности ежегодного

                                    дополнительного оплачиваемого отпуска

                                   за выслугу лет и для назначения пенсии

                                        за выслугу лет на государственной

                                                       гражданской службе

                                      ___________________________________

                                                         (ФИО, должность)

                                Заявление

     В  соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной

гражданской  службы Российской Федерации для установления государственным

гражданским    служащим   Российской  Федерации  ежемесячной  надбавки  к

должностному  окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Российской    Федерации,    определения    продолжительности   ежегодного

дополнительного  оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений

за    безупречную    и  эффективную  государственную  гражданскую  службу

Российской    Федерации,    утвержденного  Указом  Президента  Российской

Федерации  от  19  ноября  2007  года  N  1532,  прошу  включить  в  стаж

государственной  гражданской  службы Республики Башкортостан иные периоды

работы,  опыт  и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей

по    замещаемой    мною  должности  государственной  гражданской  службы

Республики Башкортостан, с

с ______________ по ______________ - ____________________________________

                                    (должность, наименование организации)

     В указанный период работы занимался вопросами

_________________________________________________________________________

            (перечислить характер деятельности, род занятий,

                  выполнявшихся в указанной должности)

     Опыт    и  знания,  приобретенные  в  вышеуказанный  период  работы,

способствуют  повышению  качества  и  эффективности  службы по замещаемой

должности _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (наименование должности)

для выполнения обязанностей _____________________________________________

                               (перечислить обязанности в соответствии

                                      с должностным регламентом)

_________________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., подпись и дата)