Приложение N 1. Положение о конкурсном отборе учителей, педагогов дополнительного образования и воспитателей образовательных учреждений, выдвигаемых на Грант главы Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан

Приложение N 1

к постановлению главы администрации

муниципального района

Мелеузовский район

Республики Башкортостан

от 15 сентября 2016 г. N 1447

Положение
о конкурсном отборе учителей, педагогов дополнительного образования и воспитателей образовательных учреждений, выдвигаемых на Грант главы Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Грантом главы Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (далее - Грант) в размере 15 тысяч рублей поощряются лучшие учителя, педагоги дополнительного образования и воспитатели образовательных учреждений муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан с целью повышения престижа и значимости учительского и воспитательского труда.

1.2. Грант учреждается Постановлением главы Администрации муниципального района Мелеузовский район РБ (далее - Администрация).

1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора учителей, педагогов дополнительного образования и воспитателей образовательных учреждений (далее - участники) на награждение Грантом устанавливаются настоящим Постановлением.

1.4. Внеконкурсное присуждение Гранта допускается лауреатам муниципального конкурса профессионального мастерства "Учитель года Башкортостана", "Воспитатель года".

2. Критерии конкурсного отбора участников:

Конкурсный отбор лучших участников осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия и критериев отбора.

2.1. Критерии участия:

- участник имеет высшее педагогическое образование;

- основным местом участника является образовательное учреждение;

- нагрузка участника составляет не менее одной полной ставки;

- стаж педагогической работы участника по специальности в образовательном учреждении составляет не менее 3 лет;

- участник имеет высшую или первую квалификационную категорию;

- участник имеет поддержку профессионального сообщества.

2.2. Общие критерии отбора:

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта (печатные издания, публикации в периодических изданиях, мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

- участие в муниципальных, региональных конкурсах;

2.3. Критерии отбора для учителей, педагогов дополнительного образования:

- позитивная динамика учебных и внеучебных достижений учащихся за последние три года;

- позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

2.4. Критерии отбора для воспитателей:

- создание развивающей предметно-пространственной среды в группе;

- позитивная динамика индивидуального развития детей в различных видах деятельности за последние три года.

3. Порядок проведения конкурсного отбора учителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей на Грант главы Администрации

Конкурсный отбор лучших учителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей на присуждение Гранта осуществляется в два этапа.

Первый этап

3.1. Выдвижение кандидатур на соискание Гранта может производиться:

- органом самоуправления образовательного учреждения, зарегистрированным в его уставе (Совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет, родительский комитет и т. д.);

- зарегистрированными в установленном порядке профессиональной педагогической ассоциацией или объединением (предметное методическое объединение, ассоциации по образовательным технологиям и др.) (далее - Заявители).

3.2. Документы на Претендента представляются Заявителем в экспертную группу в соответствии с перечнем.

3.3. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на Претендента экспертизы по критериям участия:

- копия диплома о высшем педагогическом образовании;

- копия трудовой книжки Претендента;

- представление государственно-общественного органа управления образовательным учреждением или профессиональной педагогической ассоциации или организации;

- копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году;

- копия аттестационного листа;

- ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального уровня.

Второй этап

3.4. Экспертную оценку по критериям отбора осуществляет Совет отдела образования Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан, выстраивает рейтинговую шкалу Претендентов, направляет материалы в Администрацию.

3.5 Квота на присуждение Гранта: для учителей - 8 Грантов (включая Гранты победителям профессиональных конкурсов "Учитель года Башкортостана"), для педагогов дополнительного образования - 3 Гранта, для воспитателей - 5 Грантов (включая Гранты победителю профессионального конкурса "Воспитатель года").

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.5. Решение о присуждении Гранта принимает Администрация.

4. Финансирование осуществляется на основе распоряжения Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан о присуждении Гранта главы Администрации.