5. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, главного инженера, а также руководителей филиалов, заместителей руководителей филиалов (подразделений) учреждения

5. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, главного инженера, а также руководителей филиалов, заместителей руководителей филиалов (подразделений) учреждения

5.1. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главного инженера, а также руководителей филиалов, заместителей руководителей филиалов (подразделений) учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления этим учреждением, особенностей его деятельности и значимости.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, исходя из штатной численности работников учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и иных выплат (с последующей индексацией в соответствии с индексацией размера базовой единицы для определения минимальных окладов и в размере, соответствующему данному повышению):

Наименование должности	Должностной оклад в зависимости от общей штатной численности работников учреждения, руб.
	0-100	101-200	201-350	351-500
Руководитель учреждения	18 765,00	19 235,00	19 705,00	20 175,00

5.3. Должностной оклад руководителя учреждения утверждается Администрацией городского округа город Уфа Республики Башкортостан (работодателем).

5.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается курирующим структурным подразделением в кратности от 1 до 8.

Руководитель учреждения обязан ежегодно представлять учредителю справку о средней заработной плате работников учреждения. Ответственность за достоверность сведений несет руководитель учреждения.

5.5. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, главного инженера, а также руководителей филиалов, заместителей руководителей филиалов (подразделений) учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя.

5.6. Персональный повышающий коэффициент руководителю учреждения устанавливается Администрацией городского округа город Уфа Республики Башкортостан (работодателем) по предложению органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.

Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

5.7. Руководителю учреждения могут быть установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, и иные выплаты предусмотренные разделами 6, 7 и 8 настоящего Положения.

Конкретные размеры данных выплат, порядок и критерии оценки деятельности руководителя включаются работодателем в трудовой договор с руководителем учреждения.

5.8. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главному инженеру, а также руководителям филиалов, заместителям руководителей филиалов (подразделений) учреждения могут быть установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные разделами 6 и 7 настоящего Положения.

5.9. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главному инженеру, а также руководителям филиалов, заместителям руководителей филиалов (подразделений) учреждения могут производиться иные выплаты, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.