Постановление Правительства Республики Башкортостан от 8 февраля 2017 г. N 38 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года N 364 (с последующими изменениями).

Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 8 февраля 2017 г. N 38)

1) абзац второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение носит обязательный характер для государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения и государственного казенного учреждения Республиканский центр социального обслуживания населения (далее - центр).";

2) в абзаце пятом пункта 3.1 после слов "руководителя учреждения (центра)" дополнить словами ", его заместителей, главного бухгалтера";

3) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (заведующий сектором, заведующий прачечной, специалист по охране труда, руководитель службы охраны труда, руководитель контрактной службы, контрактный управляющий, специалист по закупкам), устанавливаются в следующих размерах:

заведующий сектором - 8300 рублей;

заведующий прачечной - 5586 рублей;

специалист по охране труда - 7220 рублей;

руководитель службы охраны труда - 8740 рублей;

руководитель контрактной службы - 8740 рублей;

контрактный управляющий - 8300 рублей;

специалист по закупкам - 7220 рублей.

Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".";

4) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (психолог в социальной сфере, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий), устанавливаются в следующих размерах:

психолог в социальной сфере - 7220 рублей;

специалист по реабилитационной работе в социальной сфере - 7220 рублей;

инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий - 5700 рублей.

Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан";

5) в пункте 12.4:

а) абзац шестой исключить;

б) после абзаца двенадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

"К показателям эффективности работы руководителя учреждения (центра) также относятся:

наличие/отсутствие административных штрафов на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок;

наличие/отсутствие нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленных министерством и органами государственного финансового контроля.";

6) пункт 13.1 изложить в следующей редакции:

"13.1. Работникам при наличии экономии фонда оплаты труда может быть:

установлена единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам;

оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения (центра) на основании письменного заявления работника.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения (центра) принимает министр на основании письменного заявления руководителя учреждения (центра).";

7) абзац второй пункта 14.1.2 изложить в следующей редакции:

"время работы как по месту основной работы, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения, образования и занятости независимо от ведомственной подчиненности, в автономных некоммерческих организациях социального обслуживания населения;".