Решение Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан от 1 июля 2015 г. N 558 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в городском округе город Агидель Республики Башкортостан, перечень которых утвержден нормативными правовыми актами городского округа город Агидель Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан
от 1 июля 2015 г. N 558
"Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в городском округе город Агидель Республики Башкортостан, перечень которых утвержден нормативными правовыми актами городского округа город Агидель Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2016 г.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" с целью упорядочения и приведения муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и противодействии коррупции в соответствие с действующим законодательством Совет городского округа город Агидель Республики Башкортостан решил:

1. Утвердить прилагаемые Правила сообщения работодателем о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в городском округе город Агидель Республики Башкортостан, перечень которых утвержден нормативными правовыми актами городского округа город Агидель Республики Башкортостан.

2. Признать утратившим силу решение Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан от 26.09.2012 года N 122 "Об утверждении Положения о порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых утвержден решением Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан от 17.11.2011 года N 564, в течение 2 лет после его увольнения с муниципальной службы о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета по социально-гуманитарным вопросам, экологии и охране правопорядка.

Председатель Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан

Р.Ш. Гариев

Правила
сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в городском округе город Агидель Республики Башкортостан, перечень которых утвержден нормативными правовыми актами городского округа город Агидель Республики Башкортостан
(утв. решением Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан
от 1 июля 2015 г. N 558)

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2016 г.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок сообщения работодателем о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами городского округа город Агидель Республики Башкортостан (далее соответственно - трудовой договор, гражданско-правовой договор, гражданин), представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.

2. Работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа город Агидель Республики Башкортостан от 22 декабря 2016 г. N 52 в пункт 3 настоящих Правил внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).

4. Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

5. В сообщении, направляемом работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы, должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц, год и место рождения гражданина;

в) должность муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при наличии).

6. В случае если с гражданином заключен трудовой договор, наряду со сведениями, указанными в пункте 5 настоящих Правил, также указываются следующие данные:

а) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

б) дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия);

в) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при наличии);

г) должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).

7. В случае если с гражданином заключен гражданско-правовой договор, наряду со сведениями, указанными в пункте 5 настоящих Правил, также указываются следующие данные:

а) дата и номер гражданско-правового договора;

б) срок гражданско-правового договора (сроки начала и окончания выполнения работ (оказания услуг);

в) предмет гражданско-правового договора (с кратким описанием работы (услуги) и ее результата);

г) стоимость работ (услуг) по гражданско-правовому договору.