Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городском округе город Стерлитамак Республики Башкортостан

Приложение

к решению Совета

городского округа

город Стерлитамак

Республики Башкортостан

от 24 августа 2017 г. N 4-8/10з

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в городском округе город Стерлитамак Республики Башкортостан

1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) по высшим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 7 лет;

2) по главным должностям муниципальной службы

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

3) по ведущим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования;

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;

4) по старшим должностям муниципальной службы:

наличие профессионального образования;

без предъявления требований к стажу;

5) по младшим должностям муниципальной службы:

наличие профессионального образования;

без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.