Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 4 августа 2017 г. N 378-о "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 июня 2014 года N 333-о" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 4 августа 2017 г. N 378-о "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 июня 2014 года N 333-о"

 

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 5 сентября 2017 г.

Регистрационный N 9856

 

Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 8 сентября 2017 г.

 

Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ от 28 декабря 2021 г. N 921-о настоящий документ признан утратившим силу с 14 января 2022 г.