Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 5
к приказу Министерства труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 13 июля 2017 г. N 330-о
Договор
о создании приемной семьи для гражданина пожилого возраста и инвалида
N ________________ "___" ___________ 20___ г.
(номер договора) (дата заключения договора)
___________________________
(место заключения договора)
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование учреждения)
именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице директора ___________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ______________________________ с одной стороны,
(документ, подтверждающий полномочия)
гражданин ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность: серия ______________ N ______________,
выданный _______________________________________________________________,
в дальнейшем именуемый "лицо, осуществляющее уход", с другой стороны, и
гражданин ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность: серия ______________ N ______________,
выданный _______________________________________________________________,
в дальнейшем именуемый "лицо, нуждающееся в постоянном постороннем
уходе", с третьей стороны, совместно именуемые "стороны" заключили
настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Учреждение передает, а лицо, осуществляющее уход, принимает на
себя обязательства по уходу за лицом, нуждающимся в постоянном
постороннем уходе, путем организации совместного проживания на основании
Закона Республики Башкортостан от 2 декабря 2016 года N 432-з "О
приемных семьях для граждан пожилого возраста и инвалидов в Республике
Башкортостан".
1.2. По согласованию сторон приемная семья совместно проживает у
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по адресу: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Порядок и условия осуществления ухода за лицом, нуждающимся
в постоянном постороннем уходе
2.1. Требования к условиям по уходу за лицом, нуждающимся в
постоянном постороннем уходе:
обеспечивать при необходимости помощь в приеме пищи;
своевременно обеспечивать гигиенический уход (проведение
гигиенических процедур, смена нательного и постельного белья, смена при
необходимости абсорбирующего белья, оказание содействия в посещении
туалета, стирка одежды);
оплачивать за счет личных средств лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, жилье и коммунальные услуги в соответствии с
квитанциями и показаниями приборов учета в жилом помещении, обязанность
по содержанию которого возлагается на лицо, нуждающееся в постоянном
постороннем уходе;
наблюдать за состоянием здоровья лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, оказывать содействие в получении своевременной
медицинской помощи (вызов врача на дом, получение талонов на прием к
врачу, оказание содействия в доставке лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, в лечебно-профилактические учреждения);
приобретать по назначению врача за счет средств лица, нуждающегося
в постоянном постороннем уходе, лекарственные препараты и изделия
медицинского назначения, оказывать содействие в получении льготных
лекарственных препаратов (для инвалидов);
содействовать в получении лицом, нуждающимся в постоянном
постороннем уходе мер социальной поддержки, предусмотренных действующим
законодательством.
2.2. Порядок осуществления ухода за лицом, нуждающимся в постоянном
постороннем уходе, включает:
предоставление не менее 3 раз в день горячего питания в
соответствии с состоянием здоровья лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе;
обеспечение надлежащих жилищно-бытовых условий для лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в том числе:
проведение не реже 1 раза в неделю влажной уборки в жилом
помещении, в котором проживает приемная семья;
обеспечение спальным местом, местом для приема пищи;
оказание содействия лицу, нуждающемуся в постоянном постороннем
уходе в получении технических средств реабилитации, предусмотренных
индивидуальной программой реабилитации инвалида (для инвалидов);
обеспечение лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в
достаточном количестве сезонной одеждой, обувью, нательным бельем,
постельными принадлежностями, полотенцами и другими видами мягкого
инвентаря за счет средств бюджета приемной семьи;
осуществление косметического ремонта при необходимости в жилом
помещении по месту проживания приемной семьи за счет средств бюджета
приемной семьи;
обеспечение возможности для ежедневных прогулок лица, нуждающегося
в постоянном постороннем уходе (по его желанию);
обеспечение условий для полноценного сна и отдыха лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе;
бережное отношение к имуществу лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Права и обязанности лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе.
3.1.1. Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, имеет
право на:
получение круглосуточного ухода в связи с полной или частичной
утратой способности к самообслуживанию;
надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;
благоприятный психологический климат, уважительное отношение со
стороны лица, осуществляющего уход и всех совместно проживающих членов
приемной семьи;
бережное отношение к своему имуществу со стороны лица,
осуществляющего уход и членов его семьи;
получение консультативной помощи от Учреждения;
выражение пожеланий и рекомендаций лицу, осуществляющему уход, по
вопросам исполнения обязательств по настоящему договору и расходованию
финансовых средств на свое содержание;
внесение предложений по изменению и расторжению договора;
осуществление надлежащего контроля со стороны Учреждения за
соблюдением условий договора.
3.1.2. Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, обязано:
с уважением относиться к лицу, осуществляющему уход, и совместно
проживающим членам приемной семьи;
бережно относиться к имуществу лица, осуществляющего уход, и членов
его семьи;
способствовать сохранению благоприятного психологического климата в
приемной семье;
ежемесячно передавать в бюджет приемной семьи сумму денежных
средств в размере, определенном настоящим договором;
подписывать акт об оказанных услугах или отказаться от его
подписания в письменном виде, с указанием причин отказа;
уведомить Учреждение о расторжении настоящего договора за 14
календарных дней до даты его расторжения.
3.2. Права и обязанности лица, осуществляющего уход.
3.2.1. Лицо, осуществляющее уход, имеет право на:
уважительное отношение к себе и членам приемной семьи со стороны
лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;
бережное отношение к своему имуществу со стороны лица, нуждающегося
в постоянном постороннем уходе;
получение консультативной помощи от Учреждения;
получение ежемесячного денежного вознаграждения, определенного
настоящим договором;
внесение предложений по изменению и расторжению настоящего договора.
3.2.2. Лицо, осуществляющее уход, обязано:
относиться с уважением к лицу, нуждающемуся в постоянном
постороннем уходе, содействовать созданию благоприятного
психологического климата в приемной семье;
исполнять обязательства и условия по обеспечению ухода за лицом,
нуждающимся в постоянном постороннем уходе, в соответствии с настоящим
договором;
ежемесячно составлять акт об оказанных услугах гражданину пожилого
возраста и (или) инвалиду, подписанный лицом, осуществляющим уход, и
лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе;
представлять ежегодно до 25 января года, следующего за отчетным, в
Учреждение отчет расходования лицом, осуществляющим уход, личных средств
лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;
уведомлять в течение двух дней письменно или устно Учреждение обо
всех случаях изменения своего места жительства и места нахождения лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе;
уведомить Учреждение о расторжении настоящего договора за 14
календарных дней до даты его расторжения.
3.3. Права и обязанности Учреждения.
3.3.1. Учреждение имеет право:
запрашивать достоверную информацию о деятельности приемной семьи и
выполнении сторонами условий настоящего договора, в том числе при
осуществлении контроля за деятельностью лица, осуществляющего уход,
проводить плановые и внеплановые проверки выполнения лицом,
осуществляющим уход, условий договора;
вносить предложения об изменении условий настоящего договора либо
расторжении настоящего договора в связи с невыполнением лицом,
осуществляющим уход и (или) лицом, нуждающимся в постоянном постороннем
уходе, условий настоящего договора.
3.3.2. Учреждение обязано:
содействовать созданию приемной семьи, проводить консультирование
лица, осуществляющего уход и лица, нуждающегося в постоянном постороннем
уходе;
осуществлять контроль за выполнением условий настоящего договора;
проверять ежемесячно представляемый акт оказанных услуг до 7 числа
календарного месяца, следующего за отчетным. В случае мотивированного
отказа одной из сторон от подписания акта оказанных услуг комиссионно
проверить обоснованность отказа;
оформлять Паспорт приемной семьи. В случае изменений в материальном
положении лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, и (или)
лица, осуществляющего уход, вносить соответствующие изменения в Паспорт
приемной семьи;
своевременно производить выплату ежемесячного денежного
вознаграждения лицу, осуществляющему уход, в соответствии с действующим
законодательством и условиями настоящего договора.
4. Порядок и условия формирования бюджета приемной семьи
и цели его расходования
4.1. Бюджет приемной семьи формируется и расходуется по
согласованию сторон.
4.2. Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, ежемесячно
передает сумму средств в размере (______________________________________)
(сумма цифрами) (сумма прописью)
рублей в бюджет приемной семьи. Сумма денежных средств, находящихся в
личном распоряжении лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, за
вычетом денежных средств, предназначенных для общих нужд приемной семьи,
должна составлять не менее 25 процентов от его ежемесячного дохода.
4.3. Лицо, осуществляющее уход, ежемесячно передает сумму средств в
размере (______________________________________) рублей в бюджет приемной
(сумма цифрами) (сумма прописью)
семьи.
4.4. Лицо, осуществляющее уход, расходует средства, полученные от
лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, по согласованию с
лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе:
а) на приобретение следующих видов товаров для нужд лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе:
продуктов питания; одежды, обуви, текстиля;
книг, канцелярских товаров, периодических изданий; проездных
документов; медицинских изделий и препаратов; средств личной гигиены и
ухода;
мебели, бытовой техники, в том числе климатической организационной
техники, устанавливаемой по месту жительства приемной семьи, телефонов,
технических средств реабилитации, инвентаря для индивидуального
пользования;
иных товаров индивидуального пользования.
б) на оплату следующих видов расходов и услуг:
лечения, предоставляемого в медицинских организациях на платной
основе в установленном порядке;
санаторно-курортного лечения;
жилья и коммунальных услуг по месту проживания приемной семьи;
расходов на проезд к месту лечения, обследования и обратно; расходов на
культурные мероприятия;
расходов по сопровождению и поездке лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, в отпуск;
ремонта и обслуживания мебели, бытовой техники, в том числе
климатической организационной техники, устанавливаемой по месту
жительства приемной семьи, телефонов, технических средств реабилитации,
инвентаря для индивидуального пользования;
иных услуг.
4.5. Лицо, осуществляющее уход, ведет отчет расходов бюджета
приемной семьи, к которому прилагаются документы, подтверждающие
расходование денежных средств бюджета приемной семьи.
4.6. По согласованию лица, нуждающегося в постоянном постороннем
уходе, и лица, осуществляющего уход, в случае изменения у одной из
сторон ежемесячного дохода, заключается дополнительное соглашение к
настоящему договору, в котором указывается сумма средств, передаваемая
каждой из названных сторон в бюджет приемной семьи.
5. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения лицу,
осуществляющему уход
5.1. Учреждение осуществляет выплату ежемесячного денежного
вознаграждения лицу, осуществляющему уход, путем перечисления денежных
средств в размере, установленном Законом Республики Башкортостан от 2
декабря 2016 года N 432-з "О приемных семьях для граждан пожилого
возраста и инвалидов в Республике Башкортостан" на его банковский счет
_________________________________________________________________________
(реквизиты банковского счета)
в течение всего периода действия настоящего договора, ежемесячно до 15
числа месяца, следующего за отчетным.
5.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лицу,
осуществляющему уход, на момент подписания настоящего договора составляет
_______________ (___________________________________________) рублей.
(сумма цифрами) (сумма прописью)
5.3. В случае, если лицо, нуждающееся в постоянном постороннем
уходе, имеет инвалидность I группы или достигло возраста 80 и более лет,
размер вознаграждения увеличивается на 30% от размера, указанного в
пункте 5.2 настоящего договора.
5.4. Размер вознаграждения за период в течение неполного
календарного месяца рассчитывается пропорционально количеству дней
фактического проживания лица, нуждающегося в постоянном постороннем
уходе, в приемной семье.
Выплата вознаграждения производится ежемесячно исходя из
фактического количества дней проживания лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, совместно с лицом, осуществляющим уход, исключая
периоды временного пребывания лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, в медицинских учреждениях, санаторно-курортных
учреждениях, отъездах к родственникам, в течение периода действия
настоящего договора.
6. Ответственность сторон
6.1. Стороны несут ответственность за умышленный вред, причиненный
по их вине личности и (или) имуществу друг друга, в соответствии с
законодательством.
7. Порядок разрешения споров
7.1. Споры, возникающие при исполнении, изменении и расторжении
настоящего договора, стороны разрешают путем переговоров.
7.2. В случае если стороны не достигли согласия, споры могут быть
урегулированы в соответствии с действующим законодательством.
8. Основания изменения и расторжения договора
8.1. В договор по мере необходимости по соглашению сторон вносятся
дополнения, отражающие изменения в жизни и имущественном положении лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе, и лица, осуществляющего
уход.
8.2. Настоящий договор расторгается в случаях:
1) неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами
обязанностей, предусмотренных настоящим договором;
2) выявления обстоятельств, препятствующих созданию приемной семьи;
3) достижения взаимного согласия на расторжение договора лица,
осуществляющего уход, и лица, нуждающегося в постоянном постороннем
уходе.
8.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по инициативе
Учреждения в случаях:
1) выявления обстоятельств, свидетельствующих о недобросовестном
поведении лица, осуществляющего уход, выражающемся в понуждении лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе, к совершению любых
действий, не предусмотренных настоящим договором, в том числе влекущих
материальную выгоду для лица, изъявившего желание осуществлять уход;
2) установления фактов жестокого обращения лица, осуществляющего
уход, либо членов его семьи в отношении лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе;
3) передачи функций по осуществлению ухода за лицом, нуждающимся в
постоянном постороннем уходе, иным физическим или юридическим лицам,
включая заключение настоящего договора о предоставлении социальных услуг;
4) возникновения обстоятельств, препятствующих исполнению
обязательств по договору: болезни лица, осуществляющего уход, изменения
его семейного или имущественного положения, осуждения лица,
осуществляющего уход, и (или) лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, к наказанию в виде лишения свободы.
8.4. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем
порядке по инициативе одной из сторон при условии уведомления других
сторон настоящего договора не менее чем за 14 календарных дней до даты
его расторжения.
8.5. Спорные вопросы, возникающие при изменении и расторжении
настоящего договора, решаются путем переговоров.
8.6. В случае если стороны не достигли согласия, спор подлежит
урегулированию в соответствии с действующим законодательством.
8.7. При расторжении договора лицу, нуждающемуся в постоянном
постороннем уходе, который проживает по месту жительства лица,
осуществляющего уход, оказывается помощь со стороны лица,
осуществляющего уход, и Учреждения в переезде на прежнее место
жительства.
9. Контроль за соблюдением условий договора
9.1. Учреждение для осуществления контроля за деятельностью лица,
осуществляющего уход, проводит плановые и внеплановые проверки
выполнения лицом, осуществляющим уход, условий настоящего договора
(далее - соответственно плановые проверки, внеплановые проверки).
При осуществлении плановых и внеплановых проверок оценивается
выполнение лицом, осуществляющим уход, его обязанностей, указанных в
настоящем договоре.
9.2. Плановые и внеплановые проверки проводятся специалистами
Учреждения по месту жительства (пребывания) приемной семьи на основании
приказа руководителя Учреждения.
9.3. Плановые проверки проводятся:
1) два раза в год - по истечении одного и шести месяцев после
заключения договора (в первый год действия договора);
2) один раз в шесть месяцев в течение второго года и последующих
лет действия настоящего договора.
Внеплановые проверки осуществляются в случае поступления обращений
о нарушении условий настоящего договора либо о нарушении законных прав и
интересов лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.
9.4. По результатам плановых или внеплановых проверок составляется
акт о проверке деятельности лица, осуществляющего уход.
9.5. При выявлении фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения
лицом, осуществляющим уход, его обязанностей по договору и (или)
нарушения законных прав и интересов лица, нуждающегося в постоянном
постороннем уходе, нецелевого расходования личных средств лица,
нуждающегося в постоянном постороннем уходе, Учреждение выносит
предупреждение лицу, осуществляющему уход, либо принимает меры по
расторжению договора.
10. Срок действия договора
10.1. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из сторон. Вступает в силу с
момента подписания и действует до _____________.
10.2. Если до истечения срока действия договора ни одна из сторон
не потребует его расторжения в письменной форме, договор признается
пролонгированным на прежних условиях на неопределенный срок.
11. Адреса и реквизиты сторон
Лицо, осуществляющее уход |
Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе |
Учреждение |
__________________________ (ФИО) |
__________________________ (ФИО) |
________________________ ________________________ (наименование) Реквизиты ______________ ________________________ |
Документ, удостоверяющий личность серия ______________________ |
Документ, удостоверяющий личность серия ______________________ |
|
N ____________ выдан _______ |
N ____________ выдан _______ |
________________________ |
___________________________ |
___________________________ |
________________________ |
____________________________, |
____________________________, |
Директор _______________ |
зарегистрированный по адресу: |
зарегистрированный по адресу: |
(подпись) |
____________________________ |
____________________________ |
________________________ (расшифровка подписи) МП |
____________________________ |
____________________________ |
|
(подпись) |
(подпись) |
|
____________________________ |
____________________________ |
|
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.