Приложение. Изменения, вносимые в Правила служебного распорядка в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан, утвержденные приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 15 марта 2011 года N 244

Приложение

к приказу Управления

по контролю и надзору

в сфере образования

Республики Башкортостан

от 17 октября 2017 г. N 3170

Изменения,
вносимые в Правила служебного распорядка в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан, утвержденные приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 15 марта 2011 года N 244

1) пункт 2.5 Правил служебного распорядка в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан, утвержденных приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 15 марта 2011 года N 244 (далее - Правила) изложить в следующей редакции:

"2.5. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Обрнадзора РБ о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы в Обрнадзоре РБ, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона.

Испытание может устанавливаться:

1. при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;

2. при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.

Испытание не устанавливается:

1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).".

2) раздел 3 Правил "Основные права гражданского служащего" изложить в следующей редакции:

"3.1. Гражданский служащий имеет право на:

3.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.1.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

3.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также служебным контрактом;

3.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Обрнадзора РБ;

3.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

3.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

3.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

3.1.9. защиту сведений о гражданском служащем;

3.1.10. должностной рост на конкурсной основе;

3.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

3.1.12. членство в профессиональном союзе;

3.1.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

3.1.14. проведение по заявлению гражданского служащего служебной проверки;

3.1.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

3.1.16. медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

3.1.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

3.1.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

3.1.19. выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

3.1.20. иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.".

3) раздел 4 Правил "Основные обязанности гражданского служащего" дополнить пунктом 4.1.13 следующего содержания:

"4.1.13. Указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.".

4) раздел 5 Правил "Требования к служебному поведению гражданского служащего" исключить.

5) разделы 6-10 Правил считать соответственно разделами 5-9 Правил.