Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение

к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан по тарифам

от 10 октября 2017 г. N 105

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам (далее соответственно - гражданский служащий, Госкомитет), разрешения представителя нанимателя (далее - председатель Госкомитета) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) гражданский служащий составляет в письменной виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и направляет его в отдел государственной службы и противодействия коррупции Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам (далее - кадровая служба).

К заявлению гражданский служащий прилагает копию устава некоммерческой организации.

4. Кадровая служба осуществляет регистрацию поступившего заявления в день его поступления в журнале регистрации заявлений государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - журнал регистрации заявлений), который ведется кадровой службой по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Копия поступившего заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему, представившему заявление, либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации.

5. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него на предмет возможности возникновения конфликта интересов.

6. При подготовке мотивированного заключения кадровая служба вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Заявление и мотивированное заключение на него в