Приложение N 1. Изменения, вносимые в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в аппарате Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан, утвержденное решением Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан от 28.11.2011 N 28/з-309

Приложение N 1

к решению Совета

муниципального района

Стерлитамакский район

Республики Башкортостан

от 24 мая 2017 г. N 9/з-83

Изменения,
вносимые в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в аппарате Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан, утвержденное решением Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан от 28.11.2011 N 28/з-309

1. Внести изменения в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в аппарате Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан, утвержденное решением Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан от 28.11.2011 N 28/з-309, следующего содержания:

пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в аппарат Совета муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) копию документов об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001- ГС/у);

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу);

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании представляются заверенными нотариально либо кадровой службой по месту работы.

Сведения, представленные в соответствии с настоящим Положением, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.".