Приложение N 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан и Совете городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан

Приложение N 2

к решению Совета

городского округа город Октябрьский

Республики Башкортостан

от 23 ноября 2017 N 146

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан и Совете городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов, действующих на территории Республики Башкортостан, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, распоряжений Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, нормативных актов министерств и ведомств Республики Башкортостан, муниципальных правовых актов, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления;

правовых основ муниципальной службы;

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

основ управления и организации труда;

методов управления персоналом;

кодекса этики и служебного поведения;

порядка работы со служебной информацией;

правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

правил внутреннего трудового распорядка;

должностной инструкции.

Навыки: управления персоналом;

оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

прогнозирования последствий принятых решений;

ведения деловых переговоров;

взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;

предупреждения и разрешения конфликтов;

подготовки делового письма;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базой данных;

работы с системами: взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, управления электронными архивами, информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

планирования и организации рабочего времени;

делегирования полномочий подчиненным;

постановки перед подчиненными достижимых задач;

недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;

эффективного сотрудничества и умения находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы старшей группы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов, действующих на территории Республики Башкортостан, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, распоряжений Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, нормативных актов министерств и ведомств Республики Башкортостан, муниципальных правовых актов, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления;

правовых основ муниципальной службы;

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

основ государственного и муниципального управления;

кодекса этики и служебного поведения;

ведения деловых переговоров;

порядка работы со служебной информацией;

правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

правил внутреннего трудового распорядка;

должностной инструкции.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

работы с законодательными и нормативными актами;

организации и планирования выполнения порученных заданий;

анализа статистических и отчетных данных;

эффективной организации работы;

исполнительской дисциплины;

работы в коллективе;

предупреждения и разрешения конфликтов;

подготовки делового письма;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управлять электронной почтой;

работать в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базой данных;

работы с системами: взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, управления электронными архивами, информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы младшей группы

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов, действующих на территории Республики Башкортостан, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, распоряжений Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, нормативных актов министерств и ведомств Республики Башкортостан, муниципальных правовых актов, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления;

правовых основ муниципальной службы;

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей;

кодекса этики и служебного поведения;

порядка работы со служебной информацией;

правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

правил внутреннего трудового распорядка;

должностной инструкции.

Навыки: организации и планирования выполнения порученных заданий;

исполнительской дисциплины;

подготовки делового письма;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базой данных.