Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 20 февраля 2018 г. N 86-к "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года N 47-к "О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты..."

Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 20 февраля 2018 г. N 86-к
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года N 47-к "О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан"

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в соответствие с законодательством и в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 29 августа 2017 года N УГ-139 "О Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" приказываю;

1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года N 47-к "О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" (далее - приказ) следующие изменения:

1) преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 29 декабря 2014 года N 173-з "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:"

2) в наименовании и пункте 1 приказа слова "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" в соответствующем падеже;

3) в Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденном приказом (далее - Порядок):

а) в наименовании Порядка слова "Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" заменить словами "Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан";

б) пункт 1 Порядка изложить в следующей редакции:

"1. Порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство), и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 29 декабря 2014 года N 173-з "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан" и Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703, в целях подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - гражданский служащий), и граждан, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства (далее - гражданин), и повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования.";

в) пункт 8 Порядка изложить в следующей редакции:

"8. В индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования:

с отрывом или без отрыва от гражданской службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";

г) пункт 9 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих в форме стажировки осуществляются с отрывом от гражданской службы.".

д) пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:

"10. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования указывается исходя из следующих требований:

а) продолжительность профессиональной переподготовки составляет не менее 500 часов;

б) продолжительность повышения квалификации составляет не менее 16 часов.";

е) в пункте 11 Порядка слова "могут указываться" заменить словами "указываются";

ж) в абзаце первом пункта 12 Порядка слова "могут быть указаны" заменить словами "указываются";

з) по тексту Порядка слова "отдел кадров и управления персоналом" в соответствующем падеже заменить словами "отдел кадров и развития персонала" в соответствующем падеже.

и) в приложении к Порядку:

1) в грифе утверждения слова "Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" заменить словами "Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан";

2) наименование изложить в следующей редакции:

"Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан".

2. Отделу кадров и развития персонала (Гильманова Г.Р.) направить настоящий приказ в установленном законодательстве порядке на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Л.Х. Иванова

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 23 марта 2018 г.

Регистрационный N 11077