Постановление Правительства Республики Башкортостан от 10 апреля 2018 г. N 147 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 383 "Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) (далее - изменения).

2. Установить, что пункты 1-4 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 10 апреля 2018 г. N 147

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1) таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"
Наименование должности	Должностной оклад по группам оплаты труда руководителей, руб.
	I	II
Руководитель учреждения	10504	9984
		";

ГАРАНТ:

Пункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

2) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Минимальные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размера минимального оклада*	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
1	2	3	4
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":	1,15	4545,00
1 квалификационный уровень: делопроизводитель, кассир, архивариус, секретарь-машинистка, секретарь		4545,00
2 квалификационный уровень: старший кассир, старший делопроизводитель		4545,00	0,10
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":	1,4	5533,00
1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам, лаборант		5533,00
2 квалификационный уровень: заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория		5533,00	0,05
3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория		5533,00	0,10
4 квалификационный уровень: заведующий виварием, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "ведущий"		5533,00	0,15
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":	1,90	7509,00
1 квалификационный уровень: инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам		7509,00
2 квалификационный уровень: должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория		7509,00	0,05
3 квалификационный уровень: должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория		7509,00	0,10
4 квалификационный уровень: должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "ведущий"		7509,00	0,15
5 квалификационный уровень: заместитель главного бухгалтера, главный экономист, главный специалист отдела лаборатории		7509,00	0,20
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	2,25	8892,00
3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала		8892,00	0,10

* Не используется для установления окладов (должностных окладов) работников учреждения.

Минимальный размер оклада работника, занимающего должность специалиста по охране труда, устанавливается в размере 7509 рублей.";

ГАРАНТ:

Пункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

3) таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размера минимального оклада*	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
1	2	3	4
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня":	1,50	5928,00
1 квалификационный уровень: ветеринарный фельдшер		5928,00
4 квалификационный уровень: заведующий ветеринарным пунктом		5928,00	0,15
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня":	1,90	7509,00
1 квалификационный уровень: ветеринарный врач		7509,00
2 квалификационный уровень: ветеринарный врач II категории		7509,00	0,05
3 квалификационный уровень: ветеринарный врач I категории		7509,00	0,10
4 квалификационный уровень: ведущий ветеринарный врач		7509,00	0,15
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня":	2,05	8102,00
1 квалификационный уровень: главный ветеринарный врач, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком		8102,00
			";

ГАРАНТ:

Пункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

4) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Коэффициент для определения размера минимального оклада*	Минимальный оклад (тарифная ставка),
		руб.
1 разряд	1,0	3952,00
2 разряд	1,05	4150,00
3 разряд	1,1	4348,00
4 разряд	1,15	4545,00
5 разряд	1,25	4940,00
6 разряд	1,4	5533,00
7 разряд	1,55	6126,00
8 разряд	1,7	6719,00

* Не используется для установления окладов рабочих.

Минимальный оклад водителю специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами для проведения дезинфекционных работ, устанавливается в размере 6126 рублей.";

5) пункт 8.7 изложить в следующей редакции:

"8.7. На формирование дополнительного фонда стимулирования труда работников с учетом начислений может быть направлено не более 50 процентов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Дополнительный фонд стимулирования работников распределяется на:

премирование работников, занимающих должности, относимые к основному персоналу учреждения, в пределах 60 процентов дополнительного фонда;

премирование работников, занимающих должности, относимые к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, в пределах 40 процентов дополнительного фонда.".