Приложение. Стандарт качества выполнения муниципальной работы по содержанию транспортных средств в целях организации перевозок пассажиров и грузов на маршрутах внутреннего водного транспорта общего пользования

Приложение

к постановлению администрации

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан

от 19 апреля 2018 г. N 599

Стандарт
качества выполнения муниципальной работы по содержанию транспортных средств в целях организации перевозок пассажиров и грузов на маршрутах внутреннего водного транспорта общего пользования

1. Настоящий стандарт качества устанавливает основные требования к объему и качеству выполнения муниципальной работы по содержанию транспортных средств в целях организации перевозок пассажиров и грузов на маршрутах внутреннего водного транспорта общего пользования (далее - муниципальная работа), выполняемой Муниципальным бюджетным учреждением "Служба речных переправ" городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Учреждение) за счет средств бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

2. Главным распорядителем бюджетных средств городского округа город Уфа Республики Башкортостан, выделяемых для выполнения муниципальной работы, является Управление транспорта и связи Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

3. Муниципальная работа выполняется в соответствии с требованиями: Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 7 марта 2001 года N 24-ФЗ "Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации", Федерального закона от 9 февраля 2007 года N 16-ФЗ "О транспортной безопасности", постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2010 года N 623 "Об утверждении технического регламента о безопасности объектов внутреннего водного транспорта", Правил Российского Речного Регистра, утвержденных распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 31 декабря 2003 года N НС-183-р, приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 14 апреля 2016 года N 102 "Об утверждении положения о классификации и об освидетельствовании судов".

4. Основными факторами качества выполняемой муниципальной работы являются:

организация деятельности в соответствии с Уставом учреждения; профессиональная подготовка, укомплектованность Учреждения специалистами и уровень их квалификации;

наличие информационного сопровождения деятельности Учреждения; материально-техническое оснащение Учреждения;

наличие внутренней и внешней системы контроля за деятельностью Учреждения.

5. Муниципальная работа заключается в выполнении следующих мероприятий:

содержание в технически исправном состоянии речных судов и связанных с ними объектов транспортной инфраструктуры городского округа город Уфа Республики Башкортостан, в соответствии с нормами и правилами, установленными действующим законодательством, проведение ремонта судов и судовых механизмов силами и средствами ремонтно-отстойного пункта Учреждения, а так же сторонних организаций;

оснащение и оборудование речных судов, их модернизация и обновление с приведением в состояние, необходимое для осуществления перевозок пассажиров и грузов на маршрутах городского внутреннего водного транспорта общего пользования;

совершенствование практики и навыков личного состава, создание и содержание запасов материально-технических средств, в целях обеспечения транспортной безопасности при организации перевозок.

Муниципальная работа выполняется в соответствии с муниципальным заданием.

6. Потребителями муниципальной работы являются физические и юридические лица.

7. Учреждение, выполняющее муниципальную работу, должно иметь в наличии следующие документы, регламентирующие его деятельность:

устав Учреждения;

свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;

правила внутреннего трудового распорядка;

штатное расписание;

должностные инструкции;

инструкцию по охране труда и технике безопасности; инструкцию по пожарной безопасности;

правоустанавливающие документы на транспортные средства, машины и механизмы, оборудование, инвентарь, помещения, земельные участки и акваторию;

муниципальное задание.

8. График работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации, специфики оказания конкретных услуг и типа Учреждения.

Помещения и оснащение Учреждения должны отвечать требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, противопожарной безопасности, безопасности труда и защищать от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество выполняемой работы. Транспортные средства для организации перевозок пассажиров и грузов на маршрутах внутреннего водного транспорта общего пользования должны отвечать нормам и требованиям эксплуатации, принятым в Российской Федерации.

9. Учреждение для выполнения муниципальной работы должно быть оснащено транспортными средствами, специальной техникой, оборудованием, инструментом и снаряжением, средствами индивидуальной защиты, которые отвечают требованиям стандартов, технических условий, других нормативных документов и обеспечивают надлежащее качество выполнения муниципальной работы.

Технические средства Учреждения включают специальную технику и плавсредства, автотранспортную технику, компьютерную технику, механизированный инструмент, грузоподъемные средства, ремонтные цеха и помещения, складские помещения и оборудование, средства связи, системы пожарной и охранной сигнализации. Для качественного выполнения муниципальной работы в Учреждении осуществляется постоянное обновление технических средств.

10. Учреждение, выполняющее муниципальную работу, должно располагать необходимым числом специалистов и работников в соответствии со штатным расписанием.

Специалисты и работники Учреждения должны иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, которые необходимы для выполнения возложенных на них обязанностей.

Учреждение, выполняющее муниципальную работу, обязано обеспечивать повышение квалификации своих работников не реже 1 раза в 5 лет.

К выполнению муниципальной работы допускаются лица, имеющие соответствующее образование и документы на право занятия должности, прошедшие необходимые инструктажи, имеющие стаж работы в данных должностях не менее 1 года.

11. Информация о муниципальной работе должна размещаться непосредственно в помещениях Учреждения. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Учреждения, должны размещаться при входе в Учреждение.

12. Внутренний контроль за деятельностью Учреждения осуществляется руководителем Учреждения. Внешний контроль за деятельностью Учреждения осуществляют государственные органы, уполномоченные, в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществлять контроль и надзор.

13. Обращения в адрес Учреждения могут поступать по информационным системам общего пользования (факс, электронная почта Учреждения), а также в виде устных или письменных обращений. Обращения подлежат рассмотрению в течение сроков, предусмотренных законодательством и утвержденным в установленном порядке регламентом.

14. Меры ответственности за нарушение требований настоящего стандарта качества применяются к руководителю Учреждения после установления в результате проверочных действий факта нарушения требований настоящего стандарта качества.

15. Критерии оценки качества выполнения муниципальной работы определяют:

полноту выполнения муниципальной работы в соответствии с установленными настоящим стандартом качества требованиями к ее выполнению;

результативность (эффективность) выполнения муниципальной работы по результатам оценки соответствия выполненной работы настоящему стандарту качества, изучения обращений потребителей муниципальной работы.

16. Основанием для отказа в выполнении муниципальной работы является отсутствие полномочий на выполнение запрашиваемой муниципальной работы.

17. Исчерпывающий перечень оснований для досрочного прекращения, либо приостановления выполнения муниципальной работы:

17.1. Перечень оснований для досрочного прекращения выполнения муниципальной работы:

исключение муниципальной работы из перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, по которым формируется муниципальное задание;

изменение объема бюджетных ассигнований, которые являются источником финансового обеспечения выполнения муниципальной работы;

ликвидация Учреждения, выполняющего муниципальную работу;

изъятие из оперативного управления Учреждения особо ценного и недвижимого имущества, при отсутствии которого выполнение работы не возможно.

17.2. Перечень оснований для приостановления выполнения муниципальной работы:

внесение изменений и дополнений в нормативные правовые акты, правовые акты, договоры и соглашения, регламентирующие выполнение муниципальной работы;

изменение объема бюджетных ассигнований, которые являются источником финансового обеспечения выполнения муниципальной работы.

Управляющий делами администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

А.М. Бакиева