Приложение. Квалификационные требования к руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству лесного хозяйства Республики Башкортостан

Приложение

к приказу Министерства лесного хозяйства

Республики Башкортостан

от 5 марта 2018 г. N 204-од

Квалификационные требования
к руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству лесного хозяйства Республики Башкортостан

1. Уровень профессионального образования: высшее образование.

2. Стаж на руководящих должностях не менее 5 лет, либо на руководящих должностях соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет.

3. Руководитель государственного учреждения должен знать: Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, федеральные законы и законы Республики Башкортостан, нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основы экономики и организации труда; порядок взаимодействия с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; Положение о Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан; Устав государственного учреждения, Служебный распорядок государственного учреждения; порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда.

Руководитель государственного учреждения должен обладать следующими профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий: знание аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственном учреждении, включая использование возможностей межведомственного документооборота и иных общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4. Уровень профессиональных навыков:

оперативное принятие и реализация управленческих решений, прогнозирование последствий принятых решений; квалифицированное планирование работы; организация выполнения поставленных задач, ведение деловых переговоров, публичное выступление, организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работа по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; проведение международных переговоров; организация и координация деятельности руководителей подразделений государственного учреждения; квалифицированная работа с подчиненными структурных подразделений; делегирование полномочий подчиненным, предупреждение и разрешение конфликтов; подготовка делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладание лидерскими качествами и опытом работы; владение необходимым программным обеспечением; систематическое повышение своей квалификации.

Должность руководителя государственного учреждения предполагает наличие следующих профессиональных навыков в области информационного-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управления электронной почтой; работа в текстовом редакторе; также работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных.